Un ou Une Responsable du pôle Systèmes d'information documentaire - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O086240410000128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : POITIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à c½ur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Responsable du pôle Systèmes d'information documentaire
Direction Générale Adjointe Développement et Rayonnement
Direction Culture et Patrimoine
Direction Médiathèque François-Mitterrand et son réseau
Cadre d'emplois des bibliothécaires territoriaux (ouvert aussi aux attachés territoriaux de conservation et aux ingénieurs territoriaux)
À temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240410000128-une-responsable-pole-systemes-information-documentaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
De formation professionnelle aux métiers des bibliothèques ou ayant une expérience significative dans le domaine culturel, vous maîtrisez les compétences suivantes :
Savoirs
* Formation professionnelle et scientifique supérieure aux métiers des bibliothèques ou expérience significative
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique ;
* Bonne connaissance du secteur culturel, des publics et des pratiques culturelles et de leurs évolutions ;
* Très bonne connaissance du monde des bibliothèques et de ses évolutions ;
* Très bonne connaissance des systèmes d'information et de gestion de bibliothèques ;
* Très bonne connaissance des normes de catalogage et de leur évolution actuelle ;
* Très bonne connaissance des ressources numériques et numérisées en bibliothèques ;
* Bonne culture générale, culture de l'innovation et de l'expérimentation ;
* Bonne expression écrite et orale ;
* Pratique courante des outils informatiques.
Savoir-faire
* Travailler en transversalité avec tous les secteurs de la Médiathèque et de son réseau et avec des partenaires extérieurs ;
* Elaborer une stratégie, concevoir, mettre en ½uvre et évaluer des projets ;
* Elaborer et mettre en ½uvre un réseau informatique documentaire ;
* Coordonner des équipes projet et négocier avec tous interlocuteurs ;
* Organiser, diriger et animer des équipes ou un réseau ;
* Rendre compte et diffuser l'information.
* Capacité d'analyse et de synthèse, aptitude rédactionnelle.
Savoir-être
* Capacité d'écoute, sens du contact, du dialogue et de la négociation, des relations humaines et du travail en équipe ;
* Sens de l'organisation, aptitudes à la délégation, à la gestion et à l'animation d'équipes ;
* Esprit d'initiative, capacité d'innovation, de proposition et d'adaptation, disponibilité, réactivité ;
* Sens du service public et intérêt pour l'accueil du public et la médiation ;
* Rigueur, discrétion, sens de la réserve et de la hiérarchie, autonomie et disponibilité ;
* Curiosité intellectuelle, capacité à évoluer et à se former.
Vous avez idéalement une première expérience d'encadrement d'une équipe, de gestion de projet ou une appétence pour le management. Réactivité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles attendues pour ce poste.
Conditions d'exercice des missions
* Travail du mardi au samedi dans le cadre général du règlement sur le temps de travail de la collectivité ;
* Participation occasionnelle à des réunions et actions culturelles en dehors des horaires usuels de travail ;
* Déplacements réguliers dans le réseau et à l'extérieur dans le cadre des projets et partenariats, déplacements occasionnels en mission ;
* Le poste est susceptible d'évoluer en fonction des priorités de l'établissement et de la collectivité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240410000128-une-responsable-pole-systemes-information-documentaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Bibliothécaire
