Un ou une Responsable du service Contrats et conventions 588-25 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093250604000362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Piloter et animer le SCC. Assurer au sein de la direction la transversalité et la coordination administrative, juridique et budgétaire. Apporter au pôle une expertise sur les marchés publics et la MOP
MISSION 1 : Assurer le pilotage et l'animation du service
1.1 Coordonner, organiser, animer le travail du service et l'évaluer
1.2 Gérer les ressources humaines du service : recrutements, congés, évaluations, formations...
1.3 Coordonner l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service dans le cadre du projet de direction
MISSION 2 : Assurer une expertise juridique de premier niveau
2.1 Coordonner et suivre l'appui aux opérationnels dans l'avancement de leurs projets (conseil juridique, rédaction de conventions complexes, rédaction et portage des rapports en assemblée délibérante...)
2.2 Coordonner et suivre l'appui juridique de premier niveau sur la passation et l'exécution de la commande publique du Pôle
MISSION 3 : Piloter les missions dévolues au service
3.1 Piloter, coordonner et assurer le suivi de la mission logements de fonction (respect de la procédure d'attribution et rédaction des actes administratifs en rapport ; suivi des occupations et développement d'un SI dédié ; expertise technique et pratique...)
3.2 Piloter, coordonner et assurer le suivi de la mission fiscalité (inventaire et rapprochement fiscal des lycées propriété de la Région, déclarations fiscales liées à la réalisation de travaux, demandes de dégrèvement...) et assurances (définir et appliquer des procédures ; suivre la déclaration et les échanges avec les assureurs et expertises ainsi que le dédommagement financier des sinistres ; développement d'un SI dédié, échanges avec la direction juridique au sujet du retour d'expérience sur l'exécution des contrats d'assurance et du suivi du taux de sinistralité...)
3.3 Piloter, coordonner et assurer le suivi des missions « conventions » (AOT de premier niveau dans les EPLE) et « subventions » (attribution et versement des subventions en investissement aux lycées privés) dévolues au service
Profil recherché
Connaissance :
- Très bonnes connaissances des collectivités territoriales
- Très bonnes connaissances juridiques notamment en droit des marchés publics et en matière de maîtrise d'ouvrage
- Connaissances des règles budgétaires et comptables de la Région
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
- Évaluer les risques liés aux contentieux
Savoir-faire relationnel :
- Aptitude à gérer une équipe, à communiquer et favoriser une dynamique de service
- Aptitude à gérer des priorités, rigueur et sens de l'organisation
- Capacités à négocier
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Responsable des affaires juridiques
