Un ou une Responsable du service Formation supérieure vie étudiante 14744-25
Référence : O093250707000202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous pilotez et vous mettez en ½uvre la politique régionale en faveur de la vie étudiante et des formations supérieures.
Encadrer et animer le service
Encadrer et animer une équipe de neuf agents (1 directrice de projets, 4 chargés de mission, 2 gestionnaires et 2 assistants de gestion)
Suivre les sujets RH, organiser l'activité et le projet de service, développer des synergies avec les 2 autres services de la DIRES, travailler en lien avec la DFSS, et en transversalité avec les autres pôles (logement, transport, sport, culture et santé)
Impulser des partenariats et actions avec les CROUS, universités, établissements d'enseignement supérieur, rectorat interacadémique, etc. pour développer et améliorer la vie étudiante et les formations supérieures au sein des universités et des campus
Concevoir et piloter les dispositifs du service: DAEU, Aides au mérite, Emplois Mentors, Mobilité internationale, Maison IDF, CMQ, Engagement et animation résidences étudiants, Cordées.
Contribuer à la définition de la politique régionale et organiser la mise en ½uvre des actions en faveur des étudiants franciliens pour améliorer leurs conditions de vie et d'études, lutter contre la précarité
Contribuer à la déclinaison opérationnelle du SRESRI (stratégie, partenariats, dispositifs, actions),
Contribuer à l'animation des communautés étudiantes franciliennes notamment autour de projets-phares (engagement étudiant, lutte contre les violences sexuelles et sexistes, handicap, développement durable etc.
Mener des actions de valorisation des actions et dispositifs gérés par le service
Développer la visibilité de la Région sur son intervention en faveur des étudiants Représenter le service et promouvoir ses actions auprès des acteurs internes et des acteurs externes sur ce secteur
Participer au montage et suivre des actions de communications et des évènements sur les thématiques du service et notamment en faveur des bénéficiaires des aides
Suivre le budget du service
Élaborer le projet de budget annuel du service et assurer son suivi
Profil recherché
- Formation supérieure de type Master
- Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités territoriales, et des acteurs du secteur de l'enseignement supérieur(universités,écoles..)
- Une connaissance des secteurs de l'insertion, de l'orientation, de l'emploi et de la formation serait un plus
- Compétences managériales (animation d'équipe, conduite de projet),Sens du travail en mode projet, savoir fédérer les autres acteurs (int et ext) auto
- Maîtrise des principes généraux budgétaires et comptables du secteur public ,Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques(Word,Excel..)
- Capacité d'analyse et de synthèse, de reporting, d'organisation et d'anticipation, de négociation
- Forte capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité d'écoute, disponibilité, rigueur
- Aptitude à être force de proposition
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
