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Un ou une Responsable du service maîtrise d'ouvrage, conduite d'opérations - COMMUNE DE BAYONNE

Référence : O064250923000628

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bayonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission générale du poste :
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, le ou la responsable du service maîtrise d'ouvrage et conduite d'opérations met en ½uvre les politiques publiques de la collectivité en pilotant les projets de construction, d'extension et de réhabilitation du patrimoine bâti.
Il/elle planifie les ressources, optimise les procédures et veille à la montée en compétence de son équipe.

Activités principales du poste :
* Animer, coordonner et manager l'équipe du service maîtrise d'ouvrage - conduite d'opérations ;
* Participer à la définition des orientations opérationnelles et assurer le montage, la planification et la gestion des opérations (construction, réhabilitation, entretien) en maîtrise d'½uvre externe ;
* Piloter directement certaines opérations stratégiques (constructions neuves, restructurations, extensions) et accompagner les chargés d'opérations de la Direction ;
* Garantir le respect des procédures de la commande publique, ainsi que le suivi administratif, financier et juridique des projets ;
* Élaborer et suivre le budget du service, sous l'autorité du directeur, et optimiser les investissements ;
* Veiller au respect des normes, de la réglementation et des délais dans le cadre des opérations menées ;
* Conseiller et assister les élus, la hiérarchie et les équipes ; assurer, si nécessaire, l'intérim du Directeur ou de ses collègues.

Profil recherché

Compétences requises :
* Maîtrise des méthodes et techniques d'ingénierie d'opérations et de gestion de programmes dans le domaine du bâtiment ;
* Bonne connaissance des techniques tous corps d'état et de leur réglementation ;
* Compétences en management opérationnel, animation d'équipe et outils de suivi d'activité ;
* Capacité à programmer, planifier et superviser des opérations complexes ;
* Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi de l'exécution financière ;
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
* Respect de l'organisation, de la hiérarchie et des obligations de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • Conditions et contraintes d'exercice :
    * Poste à temps complet, 1 607 heures annuelles ;
    * Conditions de rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes) + forfait mobilités durables + participation employeur au contrat de prévoyance + prise en charge à 75% de l'abonnement transport + titres restaurant + adhésion CAS.

    Contacts :
    * Renseignements auprès de :
    M. Xavier MARTINEZ, Directeur du patrimoine immobilier, [email protected], 05.59.46.60.16


    Informations complémentaires :
    La candidature doit être composée des pièces suivantes : CV + lettre de motivation et pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative

    A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne : Rubrique Ma Maire Vie Municipale Emploi et Stages
    ou
    A adresser par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire de Bayonne
    Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc - BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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