Un ou une Responsable Ressources Humaines 704-24 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093241204001252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Employeur de premier plan avec près de 10 000 collaborateurs, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale engagée dans une transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : transports, lycées, développement économique, environnement... Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au c½ur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
Au sein du Pôle Ressources Humaines de la Région Ile de France, la Direction des Talents a l'ambition de placer le collaborateur au centre de ses actions. En rejoignant cette direction, vous participez à la mise en place d'actions et de projets permettant aux « talents régionaux » de s'exprimer et de se développer.
Pour renforcer cette équipe dynamique, nous recherchons
Un ou une Responsable Ressources Humaines
(Cadre d'emploi des attachés territoriaux)
Au sein d'une équipe de 5 RRH, vous impulsez et portez la politique RH au sein des DGA de votre portefeuille et définissez les stratégies de mise en ½uvre. Vous proposez aux DGA des axes de développement permettant de faciliter la déclinaison de la politique RH au sein de leurs pôles. Vous accompagnez et conseillez les équipes de direction sur l'ensemble des problématiques RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093241204001252-une-responsable-ressources-humaines-704-24?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure (généraliste ou ressources humaines), vous avez une expérience significative dans le secteur des ressources humaines, si possible en collectivité territoriale ou administration publique. Vous maîtrisez les règles du statut de la fonction publique et disposez d'une expérience de management d'équipe.
Vous avez des aptitudes au reporting et à la synthèse et appréhendez la fonction de conseil en organisation. Vous faites preuve de capacités à gérer les priorités, de réactivité, de rigueur et d'autonomie.
Doté de réelles qualités relationnelles (diplomatie, écoute, empathie), vous avez le sens et le goût du travail en équipe
Enfin, vous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous ! Postulez en ligne : www.iledefrance.fr/recrute
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : bâtiment HQE, open space, outils collaboratifs, télétravail, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration...
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
