Un Ouvrier Principal spécialité restauration

Référence : 2025-2121250

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : E.P.D.A.H.A.A (Accueil du Handicap et de l'Accompagnement vers l'Autonomie)
    L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie)
  • Localisation : ARRAS
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ouvrier(ère) Principal(e) - Spécialité restauration de l'E.P.D.A.H.A.A., affecté(e) à l'I.M.E. d'Arras

Votre objectif :

Réaliser en restauration collective, des opérations d’assemblage, de composition et de distribution des repas

Entretenir les locaux et les équipements en cuisine

Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collation, entretien des locaux) auprès des résidents et usagers en lien avec les équipes soignantes et éducatives.

Vos principales missions :

Profil recherché

Pré requis :

Détention du diplôme (CAP-BEP- certificat de qualification professionnelle) en restauration

Permis B souhaité

Localisation

Localisation : 1 RUE DE L'ABBE HALLUIN CS 20737 62031 ARRAS CEDEX

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • j.bialecki@epdahaa.fr
  • as.santer@epdahaa.fr

Qui sommes-nous ?

L’E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l’Accueil du Handicap et l’Accompagnement vers l’Autonomie) a pour mission l’accompagnement et l’inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L’autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l’établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d’un conseil d’administration. Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l’établissement relevant de la mission de service public.

À propos de l'offre

  • Conditions d’emploi :

    Jusqu’à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire

    25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d’attribution

    Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

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