Un policier municipal - cynophile F/H - MAIRIE DE CENON
Référence : O033230901202459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cenon cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033230901202459-policier-municipal-cynophile-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
L'aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- Formation minimum de niveau 3 (CAP)
- Diplôme cynophile de niveau V
- Permis B
Expérience
- de 2 ans confirmée sur un poste similaire
Compétences
Savoir
- Connaissance des pouvoirs de police du maire, des attributions des administrations
- Connaissance des pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaissances du cadre légal d'utilisation de l'auxiliaire canin
- Maîtrise des règles applicables et des intervenants en matière de sécurité routière
- Maîtrise du fonctionnement, des instances, processus et circuits décisionnels des administrations
Savoir-faire
- Capacité à utiliser les techniques de communication et de médiation
- Capacité à appliquer les techniques d'intervention cynophile, d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
- Capacité à rendre compte : recueil d'informations, rédaction de compte-rendu, de rapport d'activité transmission à la hiérarchie
- Capacité à appliquer de façon stricte les procédures
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à maintenir un dialogue : information préventive sur la règlementation en vigueur
Savoir-être
- Rigueur
- Probité
- Fort esprit d'équipe
- Maitrise de soi
- Autonomie
- Sens du service public et des relations humaines
Qui sommes-nous ?
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 22/06/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
