Un Policier municipal H/F - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050250404001322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un Policier municipal H/F
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie C, cadre d'emplois des agents de police municipale
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 04 mai 2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à c½ur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
MISSIONS
Rattaché au sein de la police municipale de Cherbourg en Cotentin, vous aurez pour rôle d'exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous serez amené notamment à :
. Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre de la sûreté de la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique ;
. Rechercher et relever des infractions ;
. Procéder aux mises en fourrière (stationnements prolongés marchés et gênant) ;
. Lutter contre le bruit, constat des infractions au code de l'urbanisme (sous conditions d'agrément et de formation particulières) ;
. Surveiller la circulation et le stationnement et constater les infractions du code de la route ;
. Veiller au bon déroulement des manifestations festives, culturelles ou sportives et des cérémonies ;
. Assurer la sécurité des élèves à la sortie ou aux abords de certains établissements scolaires ;
. Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme de niveau 3 Permis B exigé Horaires irréguliers - travail les samedis, dimanches et jours fériés, ainsi qu'en soirée
* Connaissance approfondie de l'environnement territorial
* Connaissance des lois, des règlements relatifs à la fonction de policier municipal et du code de déontologie
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Maitrise de l'environnement informatique, notamment du logiciel de police LOGIPOL pour la rédaction des écrits
* Sens aigu du travail en équipe
* Rigueur, bon discernement face aux évènements et interlocuteurs, sens de la diplomatie
* Disponibilité, sens de discrétion - Bonne condition physique
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires fixes
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Guillaume PERROTTE - Chef de service policier municipal et tranquillité publique - 06.24.42.22.95
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2025-108
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 26 et 30 mai 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
