Un poste de coordinateur régional « parcours de soins et précarité » (H/F)
Référence : 2025-1943264
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM de l'Agglomération Lilloise
- Localisation : Haut de France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa mission, le coordonnateur régional travaille en relation étroite avec la référente thématique santé précarité de l’ARS, pilote du PRAPS, en charge de la stratégie régionale et du pilotage transversal de son plan d’actions.
En résumé, le coordonnateur régional est chargé de soutenir l’élaboration, la déclinaison et le suivi du PRAPS en région. Trois missions principales sont identifiées :
- Coordonner les EMPP
o Fédérer et animer le réseau des EMPP
o Suivre, synthétiser et valoriser l’activité des EMPP
o Outiller les EMPP autour de leurs projets de service en lien avec les besoins du territoire
o Diffuser les recommandations et veiller à leur mise en œuvre
o Soutenir les EMPP dans le déploiement de leur réseau partenarial
o Représenter la région dans les échanges organisés par le national ou dans les échanges inter-régions
o Identifier et transmettre à l’ARS les éventuelles difficultés rencontrées par les EMPP
- Coordonner les volets santé des SIAO
o Soutenir la consolidation des volets santé des SIAO
o Fédérer et animer ce réseau de professionnels des volets santé des SIAO
o Accompagner les SIAO dans le déploiement et la structuration d’une expertise et d’un appui aux parcours complexes
o Accompagner les SIAO dans la consolidation et l’animation de leur réseau partenarial
o Participer à la gouvernance stratégique du Service Public de la Rue au Logement
- Favoriser les échanges entre acteurs de la santé mentale et acteurs de la précarité
o Sensibiliser les acteurs des CLS ou CLSM et PTSM aux problématiques d’accès aux soins et ou spécifiques aux parcours de soins psychiatriques pour les personnes en situation de précarité
o Inciter les acteurs de la précarité à investir les CLSM et les PTSM
o Accompagner les acteurs des CLSM et PTSM dans l’élaboration de solutions concertées au bénéfice des personnes en situation de précarité de leur territoire
o Promouvoir, pour l’ensemble des acteurs, l’intégration de travailleurs pairs et le recours aux savoirs expérientiels en lien avec une situation particulière de vie (trouble psychique, parcours migratoire, sans-abrisme…)
o Promouvoir, pour l’ensemble des acteurs, des pratiques en adéquation avec les recommandations HAS « Troubles psychiques et grande précarité »
Profil recherché
Compétences et aptitudes requises :
- Animation : capacité à mobiliser, animer un réseau d’acteurs et fédérer les partenaires autour de projets communs (organisation et animation de réunions, préparation et mise en œuvre de groupes de travail, rédaction et diffusion de rapports, comptes rendus, courriers, communication sur les actions menées)
- Conduite de projet : capacité à piloter un plan d’actions, en lien avec les acteurs concernés et au bénéfice de la population cible (identification, analyse, priorisation et synthèse des informations collectées, accompagnement des acteurs, communication d’informations, préparation d’un programme de travail et coordination de sa mise en œuvre, production de bilans, suivi d’actions)
- Capacités rédactionnelles et relationnelles (autonomie et esprit d’initiative, adaptation, sens des responsabilités, esprit de synthèse, rigueur, capacité rédactionnelle, aptitudes relationnelles, capacité à appréhender rapidement l’environnement et les enjeux)
- Connaissance de la région et de ses acteurs dans le champ de la précarité et du soin
Formation requise :
L’une des formations suivantes est requise :
- Niveau master 2 de santé publique, sciences politiques ou sciences sociales, d’ingénierie de projets, de gestions des établissements sociaux et médico-sociaux avec une expérience significative en lien avec le poste (accès aux soins et précarité)
- Cadre socio-éducatif ayant exercé des missions en centre hospitalier détenteurs d’une autorisation en psychiatrie
- Cadre de santé avec une expérience significative en auprès d’un public précaire
Une expérience antérieure au sein d’une EMPP ou d’un SIAO est un plus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le programme régional d’accès aux soins (PRAPS) des plus démunis vise à réduire les inégalités de santé et à offrir aux personnes démunies des conditions d’accès aux soins adaptées. Le PRAPS nécessite donc la mobilisation concertée de nombreux acteurs pour sa mise en œuvre.
Plusieurs évolutions récentes dans le champ de la précarité font émerger la nécessité d’établir une coordination régionale des parcours de soins pour les personnes en situation de précarité.
À propos de l'offre
-
Rattachement hiérarchique : Directeur délégué de l’EPSM de l’Agglomération Lilloise
Liaison fonctionnelle : Chargée de mission « santé-précarité » de l’ARS des Hauts-de-France
Poste à temps plein à pourvoir au plus tôt
Horaires : horaires de cadre avec possibilités de réunions en soirée
Moyens techniques mis à disposition : bureau, matériel bureautique, téléphone portable, véhicule
Permis de conduire nécessaire en raison des nombreux déplacements départementaux et régionaux
-
Vacant à partir du 03/07/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
