Un poste de Psychologue (H/F) à mi-temps est à pourvoir au sein de la M.A.S
Référence : 2025-2144084
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
EPSM de l'Agglomération Lilloise
EPSM de l'Agglomération Lilloise - Localisation : 59350 SAINT ANDRE LEZ LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rôle :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Activités cliniques
- Pratique d’entretien individuel ou collectif
- Psychothérapie individuelle, de groupe
- Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Conception et élaboration d’interventions psychologiques auprès des patients
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient
Activités Institutionnelles
- Intervention auprès d’équipes pluriprofessionnelles
- Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle
- Participation au projet d’établissement et à la vie institutionnelle de la structure (réunions de synthèses, de fonctionnement, groupe de travail et de réflexion)
- Elaboration d’un projet psychologique de pôle et d’établissement
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
- Participation aux réunions du Collège des psychologues et à ses groupes de travail
- Participation à la vie institutionnelle de l’établissement (groupe de travail, espace éthique, cellule violence…)
Formation, Information, Recherche
- Le psychologue entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leurs activités
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Réalisation d’études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Pour les personnes porteuses de TSA :
- Établir le bilan psychologique (recueil d’information, tests cognitifs, interprétation et synthèse, restitution)
- Contribuer au diagnostic TSA par le biais de test cognitifs adaptés
- Organiser des interventions adaptées pour les personnes porteuses de TSA : Thérapie cognitivo- comportementale, développement des systèmes de communication, expression émotionnelle, développement des compétences adaptatives
- Contribuer à l’élaboration, au suivi et l’évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée porteuse d’un TSA
- Collaborer avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire dans une approche d’intelligence collective et de co-construction des interventions
- Soutenir les familles par un travail d’information et de guidance parentale sur l’accompagnement des TSA
Pour les personnes porteuses d’un handicap psychique :
- Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée
- Proposer des psychothérapies ou entretiens individuels adaptés (TCC, Thérapie brève,..)
- Contribuer à l’élaboration, au suivi et l’évaluation du projet personnalisé de la personne accompagnée porteuse d’un handicap psychique
- Collaborer avec les différents membres de l’équipe
Profil recherché
Qualification :
Licence de psychologie + Master 1 + Master 2 de Psychologie / ou DESS de Psychologie.
Savoir-faire
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Psychologie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
EPSM de l'Aglomération Lilloise
Descriptif du service
La M.A.S. « Martine Marguettaz » est rattachée à l’EPSM de l’Agglomération Lilloise. Elle a vocation à assurer aux 60 personnes accueillies un lieu de vie adapté offrant des soins médicaux et paramédicaux, des aides à la vie courante et des soins d'entretien nécessités par leur situation de handicap. Elle propose également un soutien médico-social au travers d’activités, en particulier d'animation et de médiations éducatives, permettant le développement personnel dans la limite des possibilités de la personne. Elle favorise la socialisation par le moyen de communications adaptées. Elle veille au bien-être dans toutes ces dimensions, assurant une sécurité physique et psychique en maintenant une vigilance et une surveillance en matière de santé. Ces actions ont pour but de maintenir les acquis et le développement d’apprentissages, de prévenir les régressions et de rechercher l’autonomie maximale en fonction de la singularité de chacun. La Mas met en exergue l’importance de l’adaptation de la réponse aux besoins d’accompagnement. Le respect, la bienveillance, la solidarité et l’ouverture à la diversité des idées sont au cœur de son projet.
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et fonctionnelle de la Directrice des Ressources Humaines
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Madame Isabelle VADKERTI, Directrice Adjointe des Ressources Humaines et des Relations Sociales de l'E.P.S.M de l'Agglomération Lilloise, par courrier : B.P. 4, 59871 SAINT-ANDRE CEDEX ou par mail : recrutement.drh-al@ghtpsy-npdc.fr au plus tard le Vendredi 16 janvier 2026 (délai de rigueur).
Les candidats seront reçus en fonction du profil de poste à pourvoir et de leur projet professionnel.
Un CV et une lettre de motivation sont attendus. Les candidatures internes doivent être visées préalablement par le supérieur hiérarchique.
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Le psychologue à la MAS accompagne les personnes accueillies par le biais d’observations, d’entretiens cliniques et d’évaluations psychométriques ou de toute intervention qu’il jugera pertinent. Il participe à la connaissance de l’histoire, des capacités, des potentialités, du handicap des personnes accueillies afin de promouvoir leur autonomie. Il soutient les équipes institutionnelles en proposant des pistes de travail et d’accompagnement.
Son intervention sera axée sur l’accompagnement des personnes présentant des TSA au sein de la MAS Martine Marguettaz. Des connaissances détaillées sur ce sujet sont essentielles. Des entretiens et observations cliniques sont à prévoir pour les autres personnes accueillies à la MAS présentant un handicap psychique.
Conditions d’exercice :
Le psychologue se réfère au code de déontologie de sa profession et à la Charte de conditions d’exercice des psychologues qui organise les modalités de fonctionnement de la profession dans l’établissement. (Référence : QGDR-EQ-516 ; R.I. 2017)
Lieux d’activités / ou lieu et condition de travail d’activités :
Horaires flexibles selon les besoins de vos missions
Lieu d’exercice : MAS « Martine Marguettaz ». - 6 rue de Quesnoy - 59520 Marquette-lez-Lille
Spécificités du poste :
Vos interventions sont organisées en concertation avec le responsable de la structure en tenant compte des impératifs de service et du fonctionnement de la structure. -
Vacant à partir du 17/01/2026
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Psychologue
