Un Psychologue Petite Enfance - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE

Référence : O080250626001076

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Amiens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous garantissez la qualité et les conditions d'accueil des enfants et de leurs parents, ainsi que le développement et l'éveil des enfants en fonction de leurs besoins. Vous formez les professionnels sur le développement global de l'enfant. Puis vous soutenez les professionnels dans leurs pratiques éducatives et vus gérez les actions de médiation.

Dans ce cadre vos missions principales sont :

Le travail clinique et de prévention
- Veiller à la santé psychique des enfants et des professionnels
- Repérer les difficultés psychologiques des enfants séparés de leurs familles
- Accompagner et orienter les enfants et les familles en difficulté vers des partenaires spécialisés (PMI, CMP, CAMPS ...)
- Identifier les besoins individuels de l'enfant ou du groupe et aider l'équipe à la compréhension de ces besoins
- Soutenir l'équipe dans la pratique professionnelle
- Etre à l'écoute des parents dans leurs questionnements
- Soutenir les équipes dans l'accueil d'enfants présentant un handicap ou une affection nécessitant une attention particulière

La contribution à l'élaboration des projets
- Participer à l'élaboration du projet éducatif (au regard de la politique de la collectivité)
- Soutenir la construction (ou à la réactualisation) du projet de vie de la structure (projet pédagogique)
- Analyser le projet de vie et les activités d'éveil menées auprès de l'enfant en collaboration avec les professionnels de la structure
- Amener une réflexion sur l'aménagement de l'espace dans chaque structure

La médiation
- Etre le conciliateur des actions menées pour le bien-être des enfants
- Faciliter la communication entre tous les membres de la structure
- Réguler les affects : résolution des conflits entre adultes et/ou avec les familles
- Participer aux réunions de service : coordination, directeurs, éducateurs de jeunes enfants...

Accompagnement et Formation
- Animer une réflexion collective portant sur l'enfant à partir d'outils théoriques
- Assurer une formation auprès des équipes sur le développement global de l'enfant
- Aider les professionnels à trouver des réponses en fonction de leur cheminement
- Contribuer à la réflexion professionnelle à travers l'analyse de la pratique, et par l'animation de réunions d'équipe
- Mobiliser des techniques pédagogiques pour transmettre des connaissances
- Accompagner la professionnalisation des agents du pool de remplacement
- Participer au recrutement des professionnels Petite Enfance et assistantes maternelles


CONDITIONS D'EXERCICE;
Poste à temps non complet - Autonomie dans l'exercice de ses activités et dans le choix des modes d'intervention - Travail en équipe pluridisciplinaire et avec les pairs psychologues - Respect du code de déontologie du psychologue

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un master en psychologie de l'enfant /psychologie clinique et pathologique/psychologie du développement. Vous possédez des connaissances sur le développement global de l'enfant, tout comme des savoirs sur les règlements et textes en vigueur du champ de la Petite Enfance.
Une expérience est souhaitée dans le domaine de l'enfance et de la petite enfance. Votre parcours professionnel démontre votre qualité d'écoute et d'échange. Enfin, vous faites preuve de neutralité et de confidentialité.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l'Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5298) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d'emplois »), jusqu'au 22/08/2025.
Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5298&gestionnaire=LB

À propos de l'offre

  • Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l'Assistante RH référente du dossier par téléphone au
    03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5298) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d'emplois »), jusqu'au 22/08/2025.
    Lien d'accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5298&gestionnaire=LB

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Psychologue

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  • psychologue

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