UN REDACTEUR EN CHEF ADJOINT TEMPORAIRE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250911000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste aura pour mission au côté du rédacteur en chef, de donner de la visibilité aux actions réalisées par la collectivité a? travers un media dédié (Le magazine de la Région Réunion), en lien avec la stratégie de communication de la Région et ses temps forts et qui assure la réalisation du Journal (48 pages) bimestriel dans le cadre de la ligne éditoriale définie par la collectivité. Il travaillera en collaboration avec les supports de communication numériques et digitaux de la collectivité pour maximiser la valorisation du contenu print re?-adapte?. Il participera également au devéloppement de la visibilité du magazine auprès des différentes parties prenantes et du grand public (Institutionnels, partenaires, particuliers et professionnels). Il assurera l'intérim du rédacteur en chef.
En outre, il garantira la coordination du contenu de l'intranet Région et participera à la mise ½uvre de la programmation, de la conception et de publication des réalisations. A ce titre, il aura pour mission d'établir et de superviser l'exécution de tout ou partie des publications en fonction de l'organisation mise en place. Il participera activement à la prise de décision et à la validation des angles et axes éditoriaux des articles de l'intranet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250911000017-redacteur-chef-adjoint-temporaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Bonne culture générale ;
* Capacite? rédactionnelle, capacite? a? gérer des plannings ;
* Maîtrise de la chaîne de production éditoriale ;
* Maîtrise des techniques journalistiques ;
* Savoir évaluer la qualité technique et éditoriale d'un texte ;
* Connaissances du fonctionnement de la collectivité ;
* Capacite? d'arbitrage et de hiérarchisation des informations ;
* Etre force de proposition et faire des choix argumentés ;
* Esprit de synthèse et d'analyse ;
* Savoir planifier et respecter les délais ;
* Polyvalence, adaptabilité, autonomie ;
* Réactivité, rigueur et organisation ;
* Sens de l'écoute, diplomatie et sens du travail d'équipe ;
* Créativité, curiosité et ouverture d'esprit ;
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle exigés.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
* Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique).
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts.
* Durée : 2 mois. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de publication
