UN REFERENT ADMINISTRATIF ASE EN CDD (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Référence : O084251013000684

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Vaison-la-Romaine
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte
La direction de l'action sociale pilote la mise en ½uvre de la politique d'action sociale sur l'ensemble du
département. Le territoire d'intervention médico-sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population
vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d'accueil du public, appelés espaces
départementaux des solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les
publics du service social départemental.

Missions du poste
Le référent administratif ASE :
* assure de façon autonome l'instruction, la gestion et le suivi des demandes ou des dossiers
dans son domaine d'activité ;
* assure la gestion administrative et le suivi des dossiers des mineurs confiés au service de l'Aide
Sociale à l'Enfance (ASE) et des jeunes majeurs dans le cadre des actions de prévention et de
protection de l'enfance ;
* assiste administrativement les travailleurs sociaux dans le suivi des situations ;
* intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les
engagements pris par la collectivité en matière d'accueil ;

Profil recherché

Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Gérer et traiter l'information
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Savoir organiser et prioriser son activité
Accueillir et conduire un entretien

SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe et en transversalité
Être autonome et savoir prendre des initiatives
Être doté d'une capacité d'adaptation et d'anticipation
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter de la confidentialité des informations
Disposer d'une qualité d'écoute
Être en capacité de gérer le stress

À propos de l'offre

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
    Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
    métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs.
    A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d'Azur, entre mer et
    montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
    l'accent provençal et méditerranéen.
    Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
    C'est opter pour une collectivité tournée vers l'avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez
    partager notre vision d'un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.

    AVANTAGES
    Opportunités de carrière
    Accompagnement en formation professionnelle
    Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39 ou 40h
    Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
    Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
    Titres restaurants valeurs modulables
    Prestations famille, loisirs, billetterie...
    Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
    Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
    Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 07/11/2025.
    Département de Vaucluse - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
    Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d'emploi ».

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 07/11/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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