Un Référent Administratif et Insertion (H/F) - Département de l'Indre

Référence : O036241017001221

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Châteauroux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de l'INDRE
RECRUTE
pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Un Référent Administratif et Insertion (H/F)

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, responsable du service de l'ASE, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Premier accueil des jeunes étrangers se présentant au service
- Gestion administrative relative à la première évaluation comme Mineur Non Accompagné
- Mise en place et suivi administratif des mesures de placements des Mineurs Non Accompagnés
- Accueil des Mineurs Non Accompagnés sur des temps tri-hebdomadaires de permanence et hors permanence
- En lien avec l'équipe cadres du service ASE et le référent éducatif, accompagnement dans la mise en place du projet d'insertion vers l'autonomie des Mineurs Non Accompagnés relatif aux démarches de santé, de la vie quotidienne, de la scolarisation ou de l'insertion professionnelle, liées au statut.
- Mise en place d'un partenariat spécifique à ce public (mission locale, CFA, CLAT, employeur, lieu d'hébergement, bailleur...)

Profil recherché

QUALITES REQUISES
- Rigueur dans le travail
- Relation avec les usagers et les institutions
- Connaissances professionnelles
- Rapidité dans l'exécution des tâches
- Disponibilité et respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à travailler en partenariat, et en binôme avec le référent éducatif
- Sens de la mission de service public

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
- Temps plein,
- Rémunération statutaire + primes.

À propos de l'offre

  • Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l'adresse suivante DRH-Recrutement@indre.fr.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Emploi contractuel de cat. C

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/12/2024
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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