UN REFERENT EDUCATIF (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne

Référence : O024250910000783

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Périgueux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT, D'INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE, UN REFERENT EDUCATIF (H/F) SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE AIDE SOCIALE A L'ENFANCE - PLACEMENT FAMILIAL - SECTEUR PERIGUEUX.


Résidence administrative : DGA SP - Cité Administrative - 24019 PERIGUEUX CEDEX
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.

Missions :
Placé sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur, il apporte un soutien éducatif aux mineurs confiés au service en placement familial. Il suit et coordonne le travail en faveur du mineur entre son lieu de placement et de scolarisation, l'accompagne dans l'élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel. Il gère les relations avec la famille. Dans toutes les démarches, il tient compte de l'intérêt de l'enfant.
Activités principales :
* mettre en ½uvre les modalités d'accueil des enfants,
* participer à l'élaboration du PPE et assurer le suivi de sa mise en ½uvre,
* accompagner la famille d'accueil dans le déroulement du PPE,
* assurer la présence aux audiences et présenter l'évolution de la situation en fonction des objectifs éducatifs fixés lors de la précédente audience,
* assurer le lien dans la mise en ½uvre du PPE,
* accompagner les visites médiatisées et travailler la parentalité,
* participer aux réunions d'élaboration de projet,
* participer aux commissions de décision,
* participer aux révisions de situation,
* assurer le point de coordination entre les référents, adjoint au chef de service et psychologue,
* assurer la rédaction des notes et rapports d'observations de synthèse.

Activités spécifiques :
* participer à la procédure de renouvellement des agréments des assistants familiaux

Profil recherché

Compétences requises :
Diplôme d'assistant socio-éducatif exigé (DEES ou DEASS)
* maîtrise du dispositif de protection de l'enfance,
* connaissance des politiques en faveur des jeunes et de leur famille,
* maîtrise des techniques d'entretien,
Qualités requises :
* sens de l'écoute,
* sens du travail d'équipe,
* capacité d'analyse,
* ouverture d'esprit,
* capacité à gérer l'urgence
* capacités de communication, d'écoute et d'analyse,
* disponibilité,
* sens de l'organisation,
* capacités rédactionnelles,
* respect du secret professionnel

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidature curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste, numéro
    d'offre + pour les fonctionnaires : dernier arrêté de promotion d'échelon + arrêté de titularisation dans le grade) devront être envoyés par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse suivante :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
    Hôtel du Département - Direction des Ressources Humaines -
    CS 11200
    2 Rue Paul Louis Courier
    24019 PERIGUEUX CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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