Un Référent famille en maison de quartier (H/F) - Mairie de Chalon sur Saône
Référence : O071240701384089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chalon-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville d'Art et d'Histoire46000 habitantsCentre UniversitaireSecond pôle économique de Bourgogne Ville centre d'une agglomération de 117 000 habitantsOffre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
La Direction de la Cohésion sociale rechercheUn Référent Famille pour la Maison de quartier du Stade (h/f) ( Cadre d'emplois des Assistants Socio Educatifs - Catégorie A/ des Animateurs- Catégorie B)MissionsLe/la référent(e) familles a pour missions d'assurer le développement et la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec les axes stratégiques du projet social de la maison de quartier et l'animation collective familles (ACF). Le/la référent(e) familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales.Il/elle met en oeuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
Profil recherché
Profil Recherché / Diplôme CESF exigé- Connaissance des différents publics et du territoire, du champ de la famille et de la notion de parentalité.- Connaissance des politiques familiales publiques mises en oeuvre par les institutions sociales.- Connaissance du réseau partenarial. - Maitrise de la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et construire des projets adaptés. - Crée des espaces d'expressions et d'échanges entre les habitants- Crée des outils en fonction de la nécessité des actions et une documentation tant pour les professionnels que pour les habitants.- Sens de la communication, médiation, écoute - Capacité d'initiative, autonomie - Savoir travailler en équipe Adaptation, disponibilité, observation
Qui sommes-nous ?
La ville de chalon sur saone
(saône-et-loire)
ville d'art et d'histoire
46000 habitants
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
ville centre d'une agglomération de 100 000 habitants
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/09/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
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