Un référent ou une référente communication 1181-24 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093241127000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Coordonner, en tant que référent/référente communication, la promotion et la valorisation des dispositifs, actions et projets du pôle, en lien avec la Direction de la communication.
Piloter la stratégie de communication externe du pôle
Identifier les principaux axes de la stratégie du pôle en lien avec la DGA et les directions, en veillant à leur inscription dans la stratégie politique globale de la Région, en estimant les moyens à mobiliser et en assurant le suivi et l'évaluation
Accompagner les directions et services dans la formalisation de leurs attentes (objectifs, cibles), les conseiller sur les outils et supports de communication pertinents et planifier les actions à mener (délais, coûts...)
Assurer la relation avec les services communication des organismes associés rattachés au pôle, afin de garantir la coordination et la mise en cohérence des actions de communication avec la stratégie de communication du pôle et celle de la Région
Mettre en oeuvre les actions de communication du pôle
Coordonner la conception et la mise en oeuvre des actions et supports de communication et contribuer à l'organisation des événements liés, dans le respect des moyens alloués et des règles globales de communication de la Région
Assurer la relation avec les intervenants internes (Direction de la communication, service de presse, autres pôles, services supports) et externes (prestataires, partenaires)
Accompagner et conseiller les directions dans le cadre d'une démarche dédiée à la collecte, la conservation et l'exploitation des informations et données utiles à la valorisation des actions régionales
Assurer l'information des agents du pôle et favoriser le développement d'une culture commune ainsi que la transversalité
Elaborer et piloter les outils de communication et d'information en interne du pôle, en lien avec les services opérationnels et la communication interne de la Région
Participer à l'organisation d'événements en interne du pôle (séminaires, visites...) en prenant en charge notamment les aspects logistiques
Constituer, actualiser et diffuser le calendrier événementiel du pôle (lancement de nouveaux dispositifs, sessions d'appels à projet, jurys, rencontres, manifestations, colloques, inaugurations, poses de premières pierres, conférences de presse...)
Profil recherché
- Maîtrise des enjeux de la communication institutionnelle et sensibilité aux nouveaux médias et modes de communication digitale
- Bonnes connaissances du fonctionnement de la collectivité et de son environnement administratif et juridique
- Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques ainsi que des outils de pilotage
- Savoir déployer un management transversal et définir les besoins nécessaires pour répondre à des orientations stratégiques
- Être capable de communiquer avec des intervenants aux domaines d'intervention variés et sur des procédures contraignantes
- Savoir élaborer et mettre en place procédures, outils de suivi et reporting et faire adhérer le collectif à des référentiels, règles et méthodologies
- Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe
- Capacité d'initiative et force de proposition, sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur, réactivité
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de communication
