Un Référent ou une Référente contrôle interne/ RGPD/juridique 12223-25

Référence : O093250411000833

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du service performance de la formation professionnelle, vous êtes le référent en termes de contrôle interne, de RGPD et archivage, de suivi des risques et de leur aspect juridique

MISSION 1 : Référent contrôle interne et suivi des risques

1.1 Participer à l'identification et à la cotation des risques identifiés dans l'ensemble des processus des dispositifs du pôle (risques informatiques, probité, organisationnels, fraudes ...)

1.2 S'assurer de la mise à jour des cartographies, du suivi des plans d'actions, et de l'effectivité des activités de contrôle interne

1.3 Contribuer à la diffusion de la culture de contrôle interne

MISSION 2 : Référent RGPD : s'assurer du respect de la législation

2.1 S'assurer de la bonne application de la réglementation en matière de protection des données notamment dans les SI spécifiques utilisés par le pôle, dans les conventions avec les partenaires, dans les RI, dans les échanges de données effectués par les agents..

2.2 Conseiller et accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles conventions, RI, dans la protection des données

2.3 Contribuer à la diffusion de la culture de protection des données à caractère personne

MISSION 3 : Référent juridique

3.1 Recenser les éventuelles difficultés juridiques pouvant survenir dans le pôle et faire le lien avec le service juridique (hors marchés)

3.2 Accompagner les directions opérationnelles dans le suivi, la centralisation et le contrôle des fraudes en lien avec le service juridique

3.3 Assurer une veille juridique et contribuer à la diffusion de la culture juridique dans les domaines du contrôle interne, du RGPD, de la fraude

MISSION 4 : Réfèrent archive

1.1 S'assurer de la réalisation du tri, de la destruction, du classement, de la description et de la réalisation d'inventaires

1.2 S'assurer de l'application des procédures de versement, d'élimination et de consultation des archives du pôle et de ses mandataires externes pour les réseaux partagés, les SI spécifiques aux pôles internes ou externes qui contiennent des données régionales

Profil recherché

Connaissance :
- Environnement numérique, systèmes d'information, méthodes, normes et outils de développement, contrôle interne,
- Réglementation RGPD et connaissances juridiques
- Connaissance du domaine de la formation professionnelle

Savoir-faire :
- Elaborer et faire adhérer à des projets transversaux, référentiels Conduite de projet : organisation, planification, mobilisation, animation
- Réaliser un diagnostic, proposer des solutions et les mettre en oeuvre
- Adapter son écoute et ses réponses à des interlocuteurs variés

Savoir-faire relationnel :
- Autonomie, organisation, rigueur, réactivité Esprit d'initiative
- Aisance relationnelle, patience, pédagogie et sens du service
- Qualités d'analyse et de synthèse

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/06/2025

  • Responsable des affaires juridiques

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