Un responsable accueil de loisirs sans hebergement (ALSH) (F/H) - Commune de Laval
Référence : O053250513000164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au coeur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
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VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination de la responsable de la direction temps péri et extra-scolaire, vous aurez pour mission d'assurer la direction d'un accueil de loisirs sans hébergement et de ses sites périscolaires. Vous participerez à la mise en oeuvre du projet éducatif de territoire et de la politique enfance de la collectivité. Vous serez en charge de l'élaboration, de la mise en oeuvre et l'évaluation des projets pédagogiques du secteur.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet éducatif territorial et au développement des projets municipaux,
* Collaborer à la mise en place d'un large partenariat avec les écoles et l'ensemble des acteurs éducatifs et sociaux du quartier et de la ville,
* Initier et/ou participer aux instances partenariales,
* Élaborer, piloter et gérer des indicateurs qualitatifs et quantitatifs liés aux usagers et aux personnels,
* Encadrer, coordonner, animer et organiser le travail de l'équipe pluridisciplinaire,
* Proposer une politique d'animation en direction des enfants et des jeunes,
* Assurer la gestion administrative et des équipements.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
* Cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B)
* Formation diplômante de niveau IV de type BPJEPS - BEATEP ou de niveau III de type DEJPS-DUT-DEUST spécialités "animation socio-éducative ou culturelle, ou animation",
* Expérience sur un poste similaire souhaitée,
* Réelle capacité managériale,
* Connaissance des différents publics et de la législation en matière d'animation,
* Savoir prendre des initiatives, des responsabilités et travailler en mode projet et en transversalité,
* Qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Capacité à animer des réunions,
* Capacité à mettre en place des actions innovantes,
* Ouverture d'esprit et grande capacité d'adaptation face aux différents publics rencontrés,
* Maîtrise des outils informatiques,
* Avoir le sens du service public et en partager les valeurs.
À propos de l'offre
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VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
* Organisation du travail : Temps annualisé (base 35H)
* Horaires de travail : Travail en journée du lundi au vendredi (soirées et week-end occasionnels)
NOS POINTS FORTS :
* Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
* Accès au comité d'oeuvres sociales du CNAS, ou au COSEM,
* Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
* Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
* Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le vendredi 27 juin 2025 (le matin)
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
