Un responsable administratif et financier - H/F - Mairie de MERY-SUR-OISE
Référence : O095241107001181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méry-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1-RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques
2-MISSIONS DU POSTE (Finalité du poste)
Responsable administratif et financier
4-ACTIVITES PRINCIPALES
Au sein du centre technique municipal et en collaboration avec d'une part la Directrice des Services Techniques et de l'ensemble des responsables du CTM et d'autre part le service Financiers de la Mairie, le ou la responsable administratif(ve) et financier(ère) aura en charge les missions suivantes :
Mission 1
- Recherche des subventions pour les opérations des services techniques,
élaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions
- Participation à l'élaboration des budgets,
- Élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement avec la DST,
- Interlocuteur principal des services financiers de la mairie,
- Création et suivi des tableaux de bord de suivi de l'exécution budgétaire et
de suivi financier des marchés publics,
- Management de l'agent de gestion financière et comptable,
- Vérification et/ou établissement des bons de commandes, des demandes de
virements de crédits et des factures,
Mission 2
- Rédaction et suivi des notes de synthèse pour les Conseils Municipaux
- Assister aux réunions en cas de besoin
- Audit et optimisation des contrats (fluide, maintenance) et des principaux postes de dépense,
- Polyvalence générale sur les missions des services administratif des services techniques en cas d'absence ou de surcharge temporaire de travail (remplacement d'agents administratif ou travail en collaboration).
Profil recherché
5-COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire (connaissance et expérience) :
- Avoir une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Avoir une bonne maîtrise de la gestion administrative et financière
- Avoir une connaissance de la comptabilité publique M57
- Avoir des connaissances dans la réglementation et le suivi des marchés publics
- Avoir la maitrise du pack Office et connaissance du logiciel Civil finances
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, être réactif
- Posséder une qualité rédactionnelle
Savoir-être (comportement professionnel) :
- Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique
- Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
- Faire preuve de discrétion et de réserve
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de disponibilité
- Faire preuve du bon relationnel, de diplomatie, de capacité à communiquer et d'écoute
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
Qui sommes-nous ?
Dans le Val d'Oise, aux portes de l'agglomération de Cergy-Pontoise, à 35 minutes du cur de Paris par la ligne H du Transilien, entre les Parcs Naturels Régionaux du Vexin Français et Oise-Pays-de-France, la Ville de Méry-sur-Oise rassemble 10 000 habitants et s'étend sur 1 120 hectares.
Doté d'un patrimoine historique et naturel important (parc du Château, usine de production d'eau potable du Syndicat des Eaux d'Ile-de-France, carrières,), la Ville est directement concernée par la réalisation d'une nouvelle forêt, un poumon vert de 1 350 hectares lié au « Grand Paris », visant à relier les forêts de Saint-Germain/de Montmorency ainsi que la Seine à l'Oise.
Proche des grands bassins d'emplois de Cergy et Roissy, la Ville souhaite répondre à des enjeux croissants d'attractivité et de transition écologique à travers une stratégie de développement urbain, d'aménagement, et de redynamisation économique respectueuse de son patrimoine et de son environnement.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et d'indiquer vos prétentions salariales.
Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :
- votre dernière situation administrative,
- vos 3 derniers bulletins de salaire,
- et vos 3 derniers entretiens professionnels.
Uniquement par mail : recrutement@merysuroise.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Responsable budgétaire
