UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
Référence : O014250721000085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au c½ur du Pays d'Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C'est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l'écoute et la responsabilisation de ses 450 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s'articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Rattaché aux directions Culture et Cohésion sociale, en lien avec le pool d'assistants de direction mutualisée et les services supports de la collectivité, le responsable administratif et financier(e) coordonne l'exécution des actes administratifs et juridiques de gestion financière dans le respect des règles et des procédures, pour mener à bien les activités de la cellule administrative et financière mutualisée aux deux Directions.
Vos missions sont les suivantes :
* Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la direction de la Cohésion Sociale et de la direction des Affaires Culturelles.
* Vérifier les données comptables, réaliser les documents comptables et budgétaires.
* Assurer le management et le pilotage de la cellule administrative et financière ainsi que l'interface avec l les services et les réseaux d'équipements de la direction de la Cohésion Sociale et de la direction des Affaires Culturelles.
* Participer aux tâches de gestion administrative (instruction et rédaction des délibérations, constitution et suivi des dossiers de subventions, rédaction de baux, etc.)
* Assister et conseiller les services et les réseaux d'équipements de la direction de la Cohésion Sociale et de la direction des Affaires Culturelles.
* Aider à la constitution de dossiers stratégiques, la rédaction de notes, synthèse, rapports annuels, analyses.
Profil recherché
* Diplôme : BAC +3 dans le domaine.
* Expérience professionnelle similaire souhaitée.
* Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers comptables.
* Maîtrise des procédures et règles comptables et budgétaires.
* Maîtrise du cadre réglementaire, des procédures et des règles budgétaires et comptables de la fonction publique territoriale.
* Capacités managériales avec un excellent sens du relationnel et de la communication.
* Qualités requises : sens de l'organisation et gestion des priorités, sens de l'analyse et de synthèse, gestion de projets, capacité d'adaptation, travail en équipe.
À propos de l'offre
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* Titulaire (ou à défaut contractuel)
* Durée de travail : Temps complet
* Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)
* Poste à pourvoir dès que possible -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable budgétaire
