UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974260112000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Mobilités Durables, le responsable administratif et financier pilotera l’ensemble des activités budgétaires, comptables et financières de la direction. Il encadrera une équipe de deux agents et coordonnera la gestion des marchés publics, des contrats de DSP et des projets transversaux
• Élaborer, suivre et piloter les 2 budgets de la direction, budget principal et budget annexe Transport en fonction du calendrier budgétaire de la collectivité ;
• Assurer le suivi financier des marchés publics et du contrat de Délégation de Service Public (DSP) Car Jaune ;
• Coordonner les échanges internes pour la production des documents budgétaires attendus par la Direction Générale des Services ;
• Assurer le reporting budgétaire auprès de la direction ;
• Assurer le lien et la coordination avec le Service d’Appui au Pilotage de la DGA Routes et Déplacements ;
• Superviser les demandes d’achat et formaliser les procédures internes associées ;
• Établir les dossiers de subventions et financements externes (État, Europe, ADEME, etc.), rédiger les rapports pour les passages en commissions et en assurer le suivi ;
• Liquider les factures et créer les engagements (bons de commande, marchés et conventions) en respectant les délais et les procédures comptables et financières ;
• Piloter les projets transversaux confiés à la direction (ex. : migration des fichiers informatiques) ;
• Assurer la veille réglementaire dans le domaine budgétaire, comptable et commande publique ;
• Encadrer et organiser l’activité de deux agents de catégorie C ;
• Assurer ponctuellement l’intérim de la direction.
Profil recherché
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales ;
• Connaissance des procédures de commande publique ;
• Capacité à piloter des projets et à coordonner des équipes ;
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;
• Réactivité, esprit d’initiative et de proposition ;
• Respect des délais et sens du service public ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Responsable budgétaire
