Un Responsable bâtiments, parc véhicules et matériels H/F - COMMUNE DE BEAUMONT
Référence : O063250312001099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Beaumont recrute, par voie de mutation, de détachement, éventuellement contractuel, un Responsable bâtiments, parc véhicules et matériels H/F.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurer l'encadrement d'une équipe de 6 agents chargée d'assurer l'entretien, la sécurité et l'accessibilité du patrimoine bâti de la commune et d'assurer l'entretien du parc véhicule et matériel.
Gestion managériale
* Organiser, coordonner et piloter le travail des agents du service.
* Assurer l'animation de réunion avec les agents du service
* Effectuer les entretiens annuels d'évaluation
Gestion administrative et financière
* Préparer et suivre rigoureusement le budget du service et élaborer un PPI.
* Réaliser les engagements comptables.
* Assurer le contrôle des factures.
* Evaluer les coûts de chantiers.
* Organiser et mettre en ½uvre la gestion des stocks.
Patrimoine bâti
* Programmer, organiser et suivre les travaux de maintenance préventive et curative.
* Suivre et réceptionner les travaux confiés aux prestataires externes.
* Traiter les demandes des usagers et des services, organiser les interventions nécessaires et produire des réponses en interne ou en externe en vérifiant la faisabilité des chantiers.
* Participer et préparer les commissions de sécurité et assurer l'accessibilité des ERP.
* Assurer la gestion du contrôle d'accès des bâtiments (système WIT, planning...) et des alarmes anti-intrusion.
* Assurer le suivi et l'optimisation des dépenses de fluides de la collectivité
* Assurer une veille technologique et réglementaire du domaine de compétence.
* Contrôler la qualité du service rendu.
Parc véhicule et matériel
* Programmer, organiser et assurer le suivi des entretiens et des réparations des véhicules et du matériel.
* Veiller au maintien de fonctionnement en toute sécurité du matériel.
* Faire réaliser les contrôles techniques du parc véhicule ainsi que les contrôles de levage.
* Etablir et proposer des scénarios de renouvellement du parc automobile et matériel.
* Suivre la consommation des véhicules et suivre la consommation de GNR.
Activité secondaire
* Assurer des astreintes (hivernales...)
Profil recherché
- Savoirs : maitrise des règles d'hygiène/sécurité et l'accessibilité dans les ERP, maitrise de la programmation et de la planification des travaux, connaissances technique en ingénierie bâtiment gros ½uvre et second ½uvre, connaissances en finances (élaboration et gestion d'un budget)
- Savoir-faire : maitrise de l'exécution technique et financière des travaux de second ½uvre, maitrise de la gestion des besoins en matériels, équipements, personnels, fournitures, planification et suivi, gestion du temps et de la conduite des engins et des différents matériels nécessaires à l'exécution des travaux (permis, CACES et habilitations).
- Savoir-être : autonomie, prise de décisions, savoir rendre compte, aptitude à l'encadrement, force de propositions, sens de la négociation, rigueur, organisation, sens du service public, capacité d'adaptation et gestion des urgences
Une formation d'électricien, ainsi que le permis C et E serait un plus.
À propos de l'offre
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Horaires de travail : 37h30 hebdomadaire (7h00-12h00 et 13h00-15h30) + RTT (15jours)
Avantages sociaux : Participation santé/prévoyance, C.O.S. Forfait mobilité durable sous réserve d'éligibilité.
Conditions de recrutement : Fonctionnaire de catégorie B ou C par voie de mutation, de détachement, à défaut contractuel - Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Adressez, votre candidature avant le 11/04/2025 avec lettre de motivation + Cv détaillé + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie dernier arrêté de situation + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours administratif à :
Monsieur le Maire de Beaumont - 20 rue de l'hôtel de ville - 63110 BEAUMONT
(Renseignements complémentaires auprès du DST au 04 73 28 88 08) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/06/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
