UN RESPONSABLE COLLECTE PORTE-A-PORTE (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS
Référence : O029251128001845
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Landerneau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
Dans le cadre d’une réorganisation du service environnement, la CAPLD renforce son équipe en créant un poste de responsable collecte porte-à-porte (F/H).
La CAPLD recrute, par voie statutaire ou contractuelle, pour son service environnement: Un(e) Responsable collecte porte-à-porte.
Le(La) technicien(ne) est en charge des collectes de déchets en porte-à-porte, réalisées en régie.
L’agent(e) assure le suivi des équipes de collecte des déchets ménagers et assimilés.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251128001845-responsable-collecte-porte-porte?pk_campaign=ep
Profil recherché
*Savoir-faire :
• Connaissance des techniques et de la règlementation en matière de déchets, d’hygiène et sécurité,
• Connaissance des techniques de résolution des conflits et management,
• Connaissance des principes de fonctionnement des outils embarqués sur les véhicules de collecte,
• Maîtrise de Word, Excel, Outlook, Anydesk, Gided, Mobil’Inn
• Maîtrise des bases des marchés publics,
• Maîtrise des techniques d’animation de réunion,
• Qualités rédactionnelles.
*Savoir-être :
• Aptitude à travailler en équipe,
• Qualités relationnelles,
• Sens de la persuasion,
• Sens de l’organisation.
Qui sommes-nous ?
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS.
• Temps complet.
• 25 jours de congés annuels + RTT.
• Possibilité d’être d’astreinte d’exploitation.
• Être titulaire du permis de conduire B et si possible C.
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/
pour le 04 janvier 2026 dernier délai. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Responsable de la gestion des déchets
