Un responsable d'équipe propreté urbaine (H/F) - Commune de Laval
Référence : O053251118000302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la coordination du responsable du service propreté urbaine, vous encadrez les agents de propreté des espaces publics du service.
Vos principales missions seront les suivantes:
• Manager les équipes volantes, conducteurs d'engins et l'équipe d'interventions du service propreté urbaine (accompagnement dans les travaux à mener, les démarches administratives, le suivi des dotations/commandes),
• Planifier, en lien avec l'encadrant de l'équipe des ilotiers, les chantiers à réaliser et suivre leur bonne conduite, en toute sécurité,
• Assurer la gestion des commandes, les inventaires des produits et matériels du service et l'élaboration des plannings,
• Enregistrer les travaux menés par les agents dans les outils de suivi,
• S'assurer du bon entretien des équipements et des locaux mis à disposition des ilotiers et des agents de propreté au CTM,
• Encadrer les marchés hebdomadaires du samedi matin, une semaine sur trois,
• Participer aux réunions de service et aux réunions des encadrants du département.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 37h en alternance une semaine sur deux 4,5 jours (travail en journée), une semaine sur deux 5 jours (travail du matin), avec attribution de 11 RTT
• Travail un samedi sur trois et permanences ponctuelles le dimanche/jour férié ou selon les manifestations publiques
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle.
• Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) + COSEM,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfai-taire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Accès à une offre de formation variée.
Profil recherché
• Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C),
• Aptitude à encadrer et accompagner une équipe,
• Maitrise de l'outil informatique en adéquation avec le poste,
• Aptitude physique au travail en extérieur, capacité à travailler en équipe,
• Esprit d'initiative, rigueur, autonomie, sens de la communication de l'organisation et de la planification,
• Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le vendredi 9 janvier 2026 (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site :
https://recrutement.laval.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
