un Responsable de bibliothèque de quartier - site des Glacis (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250801404332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion, le prêt et la médiation de
supports culturels et en proposant un calendrier d'actions culturelles variées.
Dans ce cadre, le responsable de bibliothèque de quartier :
* conçoit et propose des services de proximité ancrés sur le territoire à travers une offre dans et hors-les-murs
* positionne la bibliothèque comme service ressource au sein du quartier, sur toutes les missions définies par la loi de 2021
* développe et entretient des partenariats avec les acteurs du quartier
* anime une équipe composée de 2 agents
* assure des missions d'accueil et d'animation du public et accompagne les agents dans ces missions
* est référent d'un ou plusieurs domaines d'acquisition
* veille au bon état général de la bibliothèque et remonte les besoins en terme de bâtiments
* participe à l'élaboration et l'enrichissement des bibliothèques en déclinaison du PCSES ainsi qu'aux groupes de travail et réseaux
* participe aux groupes de travail transversaux
Profil recherché
* DUT Métiers du livre ou équivalent
* expérience sur une fonction équivalente appréciée et connaissance des enjeux socio-culturels en QPV
* maîtrise de l'outil informatique et des règles de sécurité
* sens du contact, goût pour l'accueil du public et sens du service public
* animation d'équipe et conduite de projets
* capacité à communiquer, coopérer avec des interlocuteurs variés
* force de proposition en lien avec les évolutions du métier
* horaires de travail actuels : du mardi au samedi et évolutions possibles selon les nécessités d'ouverture au public
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Bibliothécaire
