Un responsable de l'équipe polyvalente d'exploitation de la voirie (F/H) - Ville de Laval
Référence : O053260106000177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la coordination du responsable du pôle régie voirie, vous serez amené à conduire et coordonner les activités des agents d'exploitation de la voirie pour réaliser des travaux neufs et de maintenance sur les ouvrages de la ville de Laval.
• Préparer et coordonner les chantiers à réaliser (commandes, matériels, protections de chantier, planning, etc…) en relation avec le responsable du pôle régie voirie,
• Superviser les activités des agents de l'équipe, réaliser les entretiens professionnels, en relation avec le responsable du pôle régie voirie,
• Participer aux travaux de maintenance relatifs à l’entretien de la voirie (pose de mobilier urbain, pose d'éléments préfabriqués de voirie, purge de chaussée), prendre en charge des chantiers neufs (aménagement de trottoirs, cours d’écoles, murs) etc…,
• Aider à la montée en compétences des nouveaux agents et / ou agents débutants,
• Participer à l’ensemble des autres missions du pôle régie voirie,
• Veiller à l’entretien des véhicules, du matériel et des locaux,
• Réaliser des interventions d’urgence et une astreinte d’une semaine trois fois par an, participer aux travaux de déneigement.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT
• Travail en journée du lundi au vendredi
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal 53000 Laval
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
• Accès à une offre de formation variée.
Profil recherché
• Cadre d’emplois des agents de maîtrise (catégorie C),
• Formation technique de niveau CAP maçonnerie souhaitée,
• Connaissances des travaux publics et des règles de sécurité applicables demandées,
• Expérience en encadrement technique de proximité appréciée,
• Capacité à préparer, planifier et réaliser des chantiers,
• Bon sens relationnel et motivation,
• Permis B obligatoire, Permis BE conseillé et éventuellement Permis C.
À propos de l'offre
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Prise de poste envisagée dès que possible
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le mercredi 18 février 2026 (matin)
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site /
https://recrutement.laval.f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
