UN RESPONSABLE DE LA CELLULE CYBERSECURITE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974250129000007

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Numérique
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Date limite de candidature : 02/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d'Information et Organisation et du Responsable du service STSI (Support, Technique et Sécurité Informatique), il élabore et met en ½uvre la stratégie de cybersécurité de la DSIO. En lien avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), il assure la gestion des incidents de sécurité et la mise en ½uvre opérationnelle des recommandations de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI). Il assure également le pilotage des projets sécurité et la veille technologique et sécuritaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250129000007-responsable-cellule-cybersecurite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CAPACITÉS - APTITUDES :

* Connaissance des aspects juridiques liés à la sécurité ;
* Connaissance de la réglementation de la sécurité informatique ;
* Connaissance des institutions et acteurs de la sécurité informatique (CNIL...) ;
* Compréhension des problématiques de sécurité des systèmes (niveau expert) ;
* Connaissance des méthodes, normes et outils de développement ;
* Connaissance en développement et génie logiciel ;
* Connaissance des bases de données (SQL Server, PostGreSQL...) ;
* Maîtrise des Normes et Référentiels de sécurité ;
* Maîtrise des systèmes réseaux (WAN, LAN et WLAN) et des systèmes d'exploitation (Windows et Linux) ;
* Maîtrise de l'architecture des serveurs physiques et virtualisés (VMWare, Esx) ;
* Maîtrise de l'architecture Datacenter (cluster, baie de stockage, Réseaux NAS et SAN) ;
* Maîtrise la sécurité Active Directory et des équipements et systèmes de sécurité : Firewall, PKI, EDR, XDR, SIEM... ;
* Maîtrise de la commande public (Marché, Budget) ;
* Connaissance de l'infrastructure Citrix VirtualApps ;
* Connaissance de la stratégie de la collectivité en matière de SI ;
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la collectivité ;
* Maîtrise des méthodes de management d'équipe et de gestion de projets ;
* Maîtrise des techniques d'organisation et de planification ;
* Maîtrise des techniques d'animation de groupe ;
* Maîtrise des procédures de marchés publics ;
* Capacité d'adaptation et disponibilité ;
* Capacité d'analyse et rédactionnelle ;
* Rigueur et sens de l'organisation ;
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
* Pratique de l'anglais ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle ;

À propos de l'offre

  • MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

    * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
     ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
     ? Contractuelle (Bac + 5 minimum dans le domaine concerné ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).
    * Expérience de 3 à 5 ans appréciée ;
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    * Absence de conflit d'intérêts.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI

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