UN RESPONSABLE DE LA CELLULE ORIENTATION ET PARCOURS PROFESSIONNELS (H/F) - TEMPORAIRE

Référence : O974250409000737

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Innovation, Prospective et Orientation, le titulaire du poste sera en charge de développer la stratégie régionale en matière d'orientation tout au long de la vie à destination des collégiens, lycéens, étudiants, apprentis et demandeurs d'emploi. A ce titre, il devra collaborer avec les autres directions opérationnelles de la DGA afin d'assurer une transversalité et de pouvoir toucher l'ensemble de ces publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250409000737-responsable-cellule-orientation-parcours-professionnels-temporaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements publics ;
* Connaissance du secteur et des acteurs de l'insertion en particulier ceux de l'accueil et de l'orientation ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Grande maîtrise des outils bureautiques (tableurs, diaporamas...) ;
* Aptitude au management et à l'animation du réseau partenarial ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Capacités d'analyse et de synthèse ;
* Qualités relationnelles ;
* Capacités d'organisation, de méthode et de rigueur ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
    ? Contractuelle (bac +3 minimum ; Article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique) ;
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    * Absence de conflit d'intérêts.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Conseillère / Conseiller mobilité carrière

Des offres d'emplois recommandées pour vous