UN RESPONSABLE DE LA COORDINATION ET DU PILOTAGE DES SERVICES (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974240903000582
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de la Formation Professionnelle, le titulaire du poste assistera le Directeur dans la gestion de la direction. Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, son rôle sera de piloter et coordonner les missions de planification, de gestion et de coordination des activités administratives et financières des services opérationnels.
* Veiller à la bonne mise en oeuvre du projet de service et à l'atteinte des objectifs stratégiques assignés à la direction ;
* Assurer le pilotage stratégique et opérationnel du Service public régional de l'orientation (SPRO) en lien avec la cellule orientation et parcours professionnels (COP) et les autres directions de la Région concernées par la thématique ;
* Participer à la coordination des services et des cellules de la direction afin de favoriser la transversalité ;
* Piloter l'activité administrative et financière de la direction en lien avec le directeur et les responsables de services ;
* Assister les services opérationnels dans la mise en oeuvre des projets innovants ;
* Organiser et animer les réunions d'animation régionales ainsi que les réunions de concertation institutionnelles, sectorielles et/ou territoriales ;
* Concevoir des tableaux de bord pour piloter et évaluer les activités et la performance de la direction ;
* Coordonner la centralisation et la capitalisation des données de l'ensemble des services de la direction et contrôler leur cohérence et leur qualité ;
* Veiller au respect de la bonne mise en oeuvre des procédures au sein de la Direction ;
* Assurer l'intérim du Directeur en cas d'absence ;
* Rédiger les rapports, notes...
Profil recherché
* Maitrise du fonctionnement du fonctionnement des Collectivités Territoriales ;
* Connaissance des données économiques et sociales de l'emploi et de l'insertion à La Réunion ;
* Connaissance des cadres réglementaire et budgétaire de la formation professionnelle ;
* Connaissance de procédures relatives à la commande publique ;
* Connaissance dans le traitement et l'analyse des bases de données et des statistiques ;
* Connaissance dans la conception de tableaux de bord et d'outils de pilotage ;
* Aisance dans l'utilisation des outils bureautique et en lien avec les Technologies d'Information et de Communication ;
* Aptitude au travail en équipe ;
* Capacité de management d'équipe ;
* Bonnes qualités relationnelles ;
* Esprit de synthèse ;
* Disponibilité, polyvalence et sens de l'autonomie ;
* Rigueur et conscience professionnelle ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Bac +5 minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique) ;
* Nouvelle Bonification Indiciaire : Inéligible ;
* Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable d'ingénierie de formation
