Un responsable de la régie espaces verts, propreté H/F - Mairie de LONGPONT-SUR-ORGE
Référence : O091250516000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longpont-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
: Sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, coordonne et contrôle l'ensemble des interventions de la régie en charge de l'entretien des espaces verts et de la propreté du domaine public.
Cette vacance de poste est liée au départ en retraite de l'agent de maitrise en charge de cette mission.
ACTIVITES :
-Encadre et anime l'équipe de la régie espaces verts/propreté
-Répond aux demandes d'interventions diverses (riverains, écoles...)
-Se rend sur le terrain pour suivre l'évolution des interventions et régler les difficultés rencontrées ;
-Anime et motive son équipe par l'exemple. Participe aux taches autant que cela est nécessaire ;
-Alerte, propose, priorise toutes les interventions sur les espaces verts et sur le domaine public ;
- Participe à son équipe au montage des festivités de la commune
-Assure par son positionnement stratégique une vigilance particulièrement aux évènements climatiques et des actions à mener (Tempête, neige...)
-Assure une vigilance permanente au bon état de l'outillage et du matériel des agents ;
-Assure le bon respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail de son équipe
-Rédige les bilans d'activité de l'équipe ;
Profil recherché
Savoir-faire :
Faire preuve de relationnelle
Planifier et suivre le travail de son équipe
Connaissance des métiers liés à sa mission (Espaces verts, voirie, propreté)
Rédaction de notes et bilans
Passer des commandes
Choisir les solutions les plus adaptées selon la solution
Savoir-être :
Organisé
Travailler en équipe
Manager
Rendre compte
Autonomie
Adaptabilité et réactivité
Soucis de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis
- Catégorie C
- Temps plein 37h30/semaine sur 5 jours avec RTT
- Permis B
REMUNERATION : Statutaire + prime + 13ème mois
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Qui sommes-nous ?
6737 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
