UN RESPONSABLE DE TERRITOIRE D'INTERVENTIONS MEDICO-SOCIALES EN CDD (H/F)
Référence : O084241015000042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carpentras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en oeuvre de la politique d'action sociale sur l'ensemble du Département. Le Territoire d'Intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d'accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.
Sous l'autorité directe de direction de l'action sociale, le responsable de territoire d'intervention médico-sociales est garant, en lien avec la direction, de la conduite des politiques d'action sociale (SDAS, ASE, PMI). Il Assure le management et l'animation des équipes du territoire, le lien fonctionnel avec l'ensemble des cadres des directions du Pôle Solidarités et l'interface avec les acteurs internes du Conseil Départemental. Il est garant de l'homogénéité des procédures sur l'ensemble du territoire
Le responsable de territoire d'intervention médico-sociales :
- Manage les agents placés sous sa responsabilité en veillant à une répartition équilibrée des plans de charge et s'assure de l'adéquation entre les ressources et les besoins en lien avec la Direction et la Mission d'Appui Ressources Humaines du Pôle Solidarités
- Pilote l'équipe chargé d'appui administratif implantée sur les EDeS et garantit l'accueil de tous les publics et l'équité de traitement dans un souci de mutualisation des moyens et de transversalité
- Initie la refonte des pratiques professionnelles des équipes en s'appuyant sur les responsables techniques médico-sociaux et les agents dans une démarche participative
- Evalue les besoins, les ressources, les problématiques du territoire et met en place des outils d'évaluation des impacts des politiques d'action sociale
- Impulse et anime le projet du territoire d'interventions médico-sociales
- Développe le partenariat au sein du territoire d'interventions médico-sociales
- Contribue à la mise en opérationnalité des missions et dispositifs départementaux du territoire en transversalité avec les autres directions intra et extra Pôle
- Veille au bon fonctionnement et à l'entretien des bâtiments
N° 3086 - Mise à jour le 11/10/2024
Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Postuler par courrier électronique : recrutement-drh@vaucluse.fr
- Assure le suivi de la consommation
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance de l'environnement institutionnel, des instances et des processus de décision
Connaissance du cadre législatif et réglementaire des missions dans son domaine de compétences
Compétences en ingénierie et pilotage de projets
Méthodes de conduite au changement et d'organisation du travail
Méthode et outils d'évaluation
Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication
Savoir-être :
Expérience managériale confirmée
Conception de procédures d'évaluation
Rigueur, esprit de synthèse et capacités d'anticipation
Capacité à fédérer et à innover
Animation d'équipe et gestion de projets
Travail en équipe et en transversalité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 11/11/2024.
Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi » -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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*Responsable de service médical*
