UN RESPONSABLE DES BÂTIMENTS ET DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Référence : O014250616001614
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dives-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Normandie Cabourg Pays d'Auge, créée au 1er janvier 2017, regroupe 39 communes sur un bassin de vie de près de 32 000 habitants. Son territoire et sa population, soumis à forte variation saisonnière marquée par le tourisme et les résidents secondaires, l'amènent à observer une fréquentation réelle entre 80 000 et 110 000 habitants à l'année.
Descriptif de l'emploi :
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques soit :
- Régie bâtiment : 4 agents
- Régie espaces verts/chemins de randonnée : 4 agents
- Coordination administrative et financière : 1 agent
Mission générale :
- Piloter, suivre et contrôler les activités du service technique à l'appui d'outils tels que rapports de décision, dossiers de travaux, tableaux de bords, plannings, bilans réguliers
- Mettre en ½uvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine
- Assurer la gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Proposer les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments
- Piloter suivre et contrôler les ressources moyens généraux suivantes : carburant, véhicules, mobiliers.
Management des régies « espaces verts » et « bâtiments » :
- Répartir et coordonner le travail à effectuer par le service technique
- Assurer la gestion du personnel du service technique et le développement des compétences
- Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail
Mission de pilotage administratif et budgétaire du service :
- Préparer, suivre et renouveler les différents contrats de maintenance et marchés publics de travaux
- Rédiger les cahiers des charges, analyser les devis et offres, participer aux CAO
- Élaborer, suivre et mettre en ½uvre, en collaboration avec la direction finance, le budget de fonctionnement et d'investissement annuel du service ;
- Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service et en proposant le cas échéant les rectifications nécessaires aux écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
Missions spécifiques :
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP intercommunaux
- Participer aux commissions de sécurité
- Contribuer de manière active à tout projet transversal piloté par les diverses directions de la communauté de communes
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience significative obligatoire en management d'équipe sur un poste équivalent
- Connaissances fondamentales et pratiques en matière de bâtiment, espaces verts, urbanisme, développement durable (techniques et réglementaires)
- Maîtrise des outils de pilotage et capacité à diffuser une culture du pilotage
- Permis B obligatoire
Savoir-faire :
- Capacité à organiser et encadrer un service de 10 personnes
- Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment
- Maîtrise des règles de commande publique et des principes budgétaires
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les ERP
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui
À propos de l'offre
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Rémunération :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, titres restaurant, CNAS, possibilité de télétravailler.
Le lieu de travail est situé au siège de la communauté de communes situé à Dives-sur-Mer. Des déplacements réguliers sur le territoire sont à prévoir.
Les entretiens de recrutement se tiendront la semaine du 15 au 18 juillet.
Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Normandie Cabourg Pays d'Auge
Rue des entreprises
14160 DIVES SUR MER
Ou par mail : recrutement@ncpa.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de la logistique
