Un responsable du Centre Technique Municipal - VILLERS-COTTERETS

Référence : O002250204000617

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villers-Cotterêts
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville de Villers-Cotterêts (Aisne)
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité Internationale de la langue française,
au coeur d'une forêt de 13 000 hectares
A 50 minutes de Paris en train,
Recrute
Un responsable du Centre Technique Municipal (H/F)
Recrutement statutaire ou contractuel
Cadre d'emplois d'Agent de Maîtrise ou Technicien
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques

Gestion des interventions du Centre Technique Municipal :
- organisation, coordination et supervision des interventions techniques sur le terrain, dans le domaine du bâtiment, des VDR, des espaces verts, des fêtes et cérémonies.
- gestion des travaux en régie et en sous-traitance.

Profil recherché

- Expérience dans les domaines d'intervention : bâtiments, espaces publics, voies et réseaux.
- Qualités managériales : encadrement d'équipe, organisation du travail.
- Connaissances des réglementations dans les domaines techniques et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Réactivité et anticipation.

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet
    Poste à pourvoir au 17 mars 2025

    Adresser candidature avec CV et diplômes
    à M. le Maire - 3, rue de l'Hôtel de Ville
    BP 170
    02603 VILLERS-COTTERETS CEDEX
    personnel@mairie-villerscotterêts.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/04/2025
  • Responsable d'atelier

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