Un responsable du pôle d'appui technique et d'instruction des aides à la pierre ( F/H)

Référence : O053251202000250

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Laval
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Date limite de candidature : 04/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?

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https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053251202000250-responsable-pole-appui-technique-instruction-aides-pierre-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

• Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B),
• Formation initiale de niveau Bac minimum, avec une spécificité dans la gestion administrative,
• Maîtrise des techniques de gestion administrative et de procédures administratives,
• Maîtrise des règles d'engagement et d'imputation comptables,
• Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité,
• Connaissance des acteurs et maîtrise du financement, du cadre règlementaire du logement social,
• Connaissance de l’environnement partenarial dans le domaine de l’habitat et du logement,
• Maîtrise des outils informatiques (pack bureautique, outils de messagerie),
• Aisance dans le traitement et l'analyse des données relatives à l’habitat et au logement,
• Aisance dans la transmission, le partage et la communication de l'information,
• Autonomie, réactivité, rigueur, précision et discrétion,
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles,
• Adaptabilité et disponibilité.

Qui sommes-nous ?

Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV

À propos de l'offre

  • VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

    • Organisation du travail : 39h sur 5 jours avec 22 RTT, 37h sur 4,5 ou 5 jours avec 11 RTT,
    • Travail en journée du lundi au vendredi,
    • Lieu de travail : Hôtel Communautaire, 1 place Général Ferrié, 53000 Laval.

    NOS POINTS FORTS :

    • Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle.
    • Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM.
    • Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe.
    • Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé.
    • Accès à une offre de formation variée.

    Prise de poste envisagée dès que possible

    Entretien sous forme de jury le 19 janvier 2026
    Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr

    Pour plus de renseignement sur le poste, vous pouvez joindre, Monsieur BOUCAULT au 02 43 49 85 94 – baptiste.boucault@agglo-laval.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Responsable de l'habitat et du logement

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