Un responsable du secteur jeunesse (H/F) - Communauté Agglo Saumur Val de Loire
Référence : O049251001000730
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saumur
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire
recrute pour son réseau de Bibliothèque Saumur Val de Loire,
Un responsable du secteur jeunesse (H/F) pour sa médiathèque de Saumur
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 06 janvier 2026
ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 12 mois -- art. L332-14)
Au sein de la Direction des affaires culturelles, le Réseau des bibliothèques l'imagin'R rassemble trois médiathèques communautaires (Saumur, Doué-en-Anjou et Montreuil-Bellay), une autre en construction (Longué-Jumelles) et 26 bibliothèques municipales associées (9 400 usagers). Rattaché à la médiathèque de Saumur (bibliothèque tête de réseau, 15 agents) et sous la responsabilité du responsable de la médiathèque, l'agent effectuera les missions suivantes :
VOS MISSIONS
Responsabilité secteur jeunesse- médiathèque de Saumur
* Encadrer l'équipe du secteur jeunesse (2 agents) ;
* Planifier les activités des agents et assurer le bon fonctionnement du secteur (bilans annuels, aménagement des espaces, aide à la prévision budgétaire) ;
* Gérer les budgets du secteur jeunesse (budget d'acquisition et budget d'action culturelle) ;
* Participer aux réunions (service/site/commissions transversales) et relayer la direction dans les décisions prises ;
* Participer à la conception et à la mise en ½uvre du projet de lecture publique de la collectivité.
Action culturelle et médiation
* Concevoir, organiser et mettre en ½uvre des animations tout public en direction du public jeunesse (0-12 ans) ;
* Participer à la programmation et mettre en ½uvre des actions de médiation culturelle auprès des scolaires et des structures petite enfance (visite de groupes) ;
* Participer au développement de projets culturels dans le cadre de partenariat en lien avec les services de la collectivité, les associations etc. ;
* Participer à l'accueil du public au sein de la médiathèque de Saumur (accueil polyvalent).
Politique documentaire
* Contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir ;
* Gérer un ou plusieurs fonds documentaires des collections jeunesse de la médiathèque de Saumur ;
* Participer au traitement des documents (acquisitions, catalogage, désherbage, bulletinage, recolement...) ;
* Assurer une veille documentaire.
Profil recherché
VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES
* Formation supérieure en bibliothéconomie (DUT métiers du livres - licence professionnelle...) - Première expérience en bibliothèque souhaitée.
* Sens du service public et esprit d'équipe.
* Bonne culture générale, connaissance éditoriale, connaissance de la sociologie des publics et des pratiques culturelles.
* Maîtrise de l'outil bureautique, des SIGB (Orphée Nx) et des outils numériques.
* Maîtrise du catalogage et de l'indexation Rameau, rigueur dans le suivi du circuit du livre.
* Appétence pour le travail en direction des publics : goût pour l'animation et aisance dans la prise de parole en public.
* Adaptabilité, pédagogie, diplomatie, sens de l'écoute
* Permis B obligatoire (déplacements occasionnels)
À propos de l'offre
-
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE
* Travail du mardi au samedi (37h/semaine) - disponibilité demandée jusqu'à 18h30 en semaine (2 sorties anticipées dans la semaine : une à 16h30 et une à 15h30 1 samedi sur 2). Animations ponctuelles en soirée / week-end - 12 jours de RTT
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Prime annuelle
* CNAS (comité d'entreprise)
* Titres restaurant
* Participation mutuelle (si labellisée)
* Prévoyance obligatoire
Candidatures possibles jusqu'au : 01/11/2025 - Jury de recrutement : semaine 46 ou 47 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 06/01/2026
-
Bibliothécaire