UN RESPONSABLE DU SECTEUR SUD-OUEST - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974250828000528

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Bâtiment et Architecture au sein de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine (DBP).

* Mettre en ½uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ;
* Réaliser le montage, la planification, la coordination d'opérations de construction de réhabilitation et de maintenance des bâtiments ;
* Conseiller et assister les élus dans leur domaine d'intervention ;
* Superviser les projets et les représentations du maître d'ouvrage ;
* Rédiger le cahier des charges définissant les attentes et les objectifs de la maîtrise d'ouvrage ;
* Superviser le service marché ;
* Coordonner et piloter les projets en maîtrise d'½uvre, en supervision et en lien avec les chargés d'opérations, mandataires et/ou conducteurs d'opérations ;
* Superviser les projets en phase travaux en lien avec les chargés d'opérations, mandataires et/ou conducteurs d'opérations ;
* Préparer les budgets d'investissements, les plans d'engagements (comptables et juridiques) et les plans mandatements ;
* Mettre en place et faire le suivi des tableaux de bords d'activités du service ;
* Évaluer et contrôler la qualité des services rendus ;
* Synthétiser les actions et les bilans du secteur ;
* Savoir gérer le management opérationnel du service ;
* Animer et piloter les équipes ;
* Assurer la veille prospective sectorielle en matière de bâtiment.

Profil recherché

* Mettre en ½uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti ;
* Réaliser le montage, la planification, la coordination d'opérations de construction de réhabilitation et de maintenance des bâtiments ;
* Conseiller et assister les élus dans leur domaine d'intervention ;
* Superviser les projets et les représentations du maître d'ouvrage ;
* Rédiger le cahier des charges définissant les attentes et les objectifs de la maîtrise d'ouvrage ;
* Superviser le service marché ;
* Coordonner et piloter les projets en maîtrise d'½uvre, en supervision et en lien avec les chargés d'opérations, mandataires et/ou conducteurs d'opérations ;
* Superviser les projets en phase travaux en lien avec les chargés d'opérations, mandataires et/ou conducteurs d'opérations ;
* Préparer les budgets d'investissements, les plans d'engagements (comptables et juridiques) et les plans mandatements ;
* Mettre en place et faire le suivi des tableaux de bords d'activités du service ;
* Évaluer et contrôler la qualité des services rendus ;
* Synthétiser les actions et les bilans du secteur ;
* Savoir gérer le management opérationnel du service ;
* Animer et piloter les équipes ;
* Assurer la veille prospective sectorielle en matière de bâtiment.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
     ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
     ? Contractuelle (Bac + 5 avec une spécialisation souhaitée en ingénierie bâtiment, ou conduite d'opération ou en méthodes développement ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
     ? Expérience de 5 ans en maîtrise d'ouvrage et/ou maîtrise d'½uvre requise pour accéder à ce poste ;
     ? Expérience en constructions publiques en milieu tropical (Établissement Recevant du Public, lycées et équipements sportifs, centres de formation) ;
    * Absence de conflit d'intérêts.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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