Un responsable du service bâtiment - Adjoint de la direction des services techniques
Référence : O056251006001300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lanester
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels NBI DE 25 POINTS ET RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lanester recrute un Responsable du service bâtiment - Adjoint de la direction des services techniques (H/F) au sein du service bâtiment.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités, en tant que collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, de seconder le directeur des services techniques sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction, de le suppléer en cas d'absence, d'assurer la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine bâti ; de Manager les équipes du service bâtiments (plus de 20 agent·es) ; de Piloter les projets du secteur et de Supervise et coordonner les études, les travaux et les interventions.
Seconder le directeur des services techniques sur le suivi global de la direction, la conception et la conduite de la stratégie et des projets structurants de la direction -Assurer son intérim en cas d'absence - Encadrer les 4 équipes chargées des études, des travaux et de l'entretien technique des bâtiments communaux, réparties sur 2 sites distincts - Assurer le suivi et le diagnostic du patrimoine bâti communal - Proposer des stratégies d'entretien et d'amélioration du parc bâti sous toutes ses composantes : structure, énergie, accessibilité... - Participer à la mise en ½uvre de la commande publique, notamment par la réalisation de cahiers des charges - Assurer la gestion de projets, la supervision et la conduite d'opérations dans le domaine du bâtiment - Conseiller et accompagner les directions sur leurs programmes d'aménagement de locaux municipaux, en lien avec l'unité de prévention de la DRH - Superviser l'informatisation des données du bâti - Participer à la qualité relationnelle avec les usagers et utilisateurs des bâtiments communaux - Apporter appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Assurer une veille technique et réglementaire - Appliquer et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme bac +2 ou équivalent en techniques du bâtiment - Maîtrise numérique : outils cartographiques et de CAO / DAO, bureautique - Aptitudes confirmées à l'encadrement et au management - Permis B - Capacité d'analyse et force de proposition - Prise d'initiatives - Rigueur, capacité organisationnelle et autonomie - Disponibilité - Garant·e de l'image du service public
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EMPLOI : Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT - RIFSEEP - NBI Encadrement d'un service administratif requérant une technicité particulière en matière de gestion liées au développement et l'aménagement de la collectivité - 25 points - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) -Travail ponctuel en dehors des heures ouvrables - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service -
Veuillez adresser votre candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative
- Dernier entretien professionnel
- Dernier bulletin de salaire, pour les candidat·es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
