Un responsable du service collecte des déchets - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL

Référence : O053251125000418

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Laval
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la coordination de la Directrice de la Direction déchets et économie circulaire du département ressources naturelles et économie circulaire, vous assurez le travail d'encadrement d'une équipe de 27 personnes, et assurez le suivi de prestataires extérieurs de collectes (Séché, MINERIS, ENVIE, CD53...). Vous occupez des missions transversales en relations fréquentes avec les autres agents de la Direction, notamment du service déchetteries, du service maintenance et de la collectivité.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053251125000418-responsable-service-collecte-dechets?pk_campaign=ep

Profil recherché

PROFIL :
* Cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B),
* Formation de niveau bac minimum,
* Connaissances techniques avérées en gestion des déchets (collecte, déchèterie, tri, traitement) sur tous les types de déchets ménagers et assimilés,
* Connaissances solides du cadre juridique et réglementaire de la gestion des déchets,
* Capacités managériales avérées,
* Connaissances juridiques et financières des collectivités,
* Rédaction et gestion des consultations/marchés publics,
* Maîtrise des outils informatiques : courriels, suite office / SIG (niveau intermédiaire),
* Capacité d'apprentissage des logiciels de la collectivité (Astre, logiciels RH, etc...),
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité inter-service,
* Aptitude à prendre la parole en public (réunions, événements...),
* Respect des délais et des objectifs dans un contexte parfois tendu pour maintenir la continuité du service public,
* Capacité à adopter une attitude constructive face aux difficultés,
* Permis B.

Qui sommes-nous ?

Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV

À propos de l'offre

  • ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

    • Lieu de travail : 62 Rue Marcellin Berthelot – 53000 LAVAL
    • Organisation du travail : 37h ou 39h sur 5 jours par semaine
    • Télétravail possible

    NOS POINTS FORTS :

    • Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
    • Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
    • Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
    • Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire,
    • Accès à une offre de formation variée.

    Prise de poste envisagée dès que possible
    Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leurs réceptions
    Merci d'envoyer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation à l'adresse suivante : https://recrutement.laval.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/12/2025

  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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