Un responsable du service communication (H/F)

Référence : O029250124000055

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Quimper
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire + RIFSEEP € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE RECRUTE :

UN RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION (F/H)


Descriptif de l'emploi :

Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités...). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Notre établissement est situé à Quimper et compte au sein de ses équipes environ 120 agents. Le CDG 29 est reconnu comme partenaire privilégié des employeurs publics. Il est organisé en 4 pôles : ressources, d'appui aux collectivités, emploi/carrière et prévention et santé au travail.

Missions principales :

Membre de la direction générale, vous proposez et pilotez la stratégie de communication de l'établissement (externe et interne) et en superviser la mise en ½uvre, la coordination et l'évaluation. Vous êtes sous l'autorité du directeur général des services et vous gérez une équipe de 4 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250124000055-responsable-service-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :

* Vous justifiez d'une expérience similaire au sein de la Fonction Publique Territoriale
* Vous maîtrisez les techniques et outils de communication (écrit, oral, événementiel, charte graphique, multimédia..) et l'ingénierie de projets et de communication,
* Vous maitrisez les outils de communication digitale et vous êtes reconnus pour rédiger des contenus de qualité
* Vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques et du développement territorial
* Vous connaissez le territoire finistérien et breton
* Vous justifiez de compétences et d'expériences pour manager un service

Qualités professionnelles :

* Vous faites preuve d'autonomie et vous appréciez le travail en équipe,
* Vous êtes créatif et force de proposition
* Vous faites preuve d'une grande discrétion professionnelle et de confidentialité,
* Vous êtes disponible, à l'écoute et savez apporter une réponse individualisée,
* Vous disposez de fortes capacités relationnelles

Conditions de travail :

Lieu d'affectation : QUIMPER

* Temps complet + RTT et horaires modulables (choix du cycle de travail),
* Déplacements fréquents avec mise à disposition d'une flotte de véhicules de service
* Télétravail possible en fonction des impératifs de service,
* Rémunération indiciaire + régime indemnitaire,
* Adhésion CNAS,
* Carte titres restaurant,
* Contrat groupe prévoyance,
* Contrat groupe mutuelle,
* Forfait mobilité durable,
* Coffre-fort électronique.

À propos de l'offre

  • Candidature :

    Vous devez adresser votre candidature sous la référence « responsable _communication » à l'adresse mail suivante : recrutement@cdg29.bzh pour le 28 février 2025 au plus tard, à l'attention de :

    Monsieur Le Président
    Centre de Gestion de la Fonction Publique territoriale du Finistère
    7 boulevard du Finistère
    29000 QUIMPER

    Elle doit impérativement comporter un CV, une lettre de motivation et pour les agents titulaires le dernier arrêté de situation administrative.

    Travailleurs handicapés :

    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
    À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.


    Protection des données personnelles :

    Les données seront conservées au maximum deux ans après le dernier contact avec le candidat. Le destinataire des données est le centre des ressources internes du CDG. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données Vous pouvez exercer ces droits en adressant un email à l'adresse : dpd@cdg29.bzh. En cas de difficultés, vous pouvez également saisir la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) d'une réclamation.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Responsable de la communication

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