Un Responsable du service Police Municipale, titulaire du grade de brigadier chef principal ou [...]
Référence : O063250613001135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Diriger et coordonner le service chargé de la mise en ½uvre de la police générale du Maire (police du bon ordre) ainsi que de diverses polices spéciales (marché, débits de boissons, circulation et stationnement...) afin d'organiser les mesures de surveillance, prévention et de répression éventuelle en découlant, dans un cadre de proximité et de bonnes relations avec la population.
En charge du management d'une équipe de 4 policiers municipaux, vous gérez les emplois du temps et pilotez les activités du service, notamment :
- Les rondes et l'ilotage y compris les opérations tranquillité vacances
- La prévention de la violence routière (y compris contrôles de vitesse) et le contrôle du respect du stationnement (zone bleue, véhicules « ventouses »)
- Le respect des autorisations en matière d'occupation du domaine (travaux, activités diverses), en lien avec les services ayant délivré les autorisations
- Le respect des arrêtés municipaux notamment divagation d'animaux, chiens dangereux, nuisances sonores...
- L'accueil physique et téléphonique des administrés, la gestion des réclamations, la prise des arrêtés municipaux (permanents et temporaires) en coordination avec les autres services
- La remontée d'informations auprès du Maire et de l'Adjoint en délégation, en Direction générale et des autres services selon les nécessités et pertinence, l'enregistrement des statistiques d'activité du service, la contribution à la préparation du partage de ces données dans le cadre partenarial du secteur (coordination PN/PM, CLSPD...)
Force de proposition, vous participez aux réunions et projets transversaux afin d'apporter votre contribution (animations d'envergure, sécurisation des équipements municipaux, partage pacifié de l'espace public...).
Le service ayant fait l'objet d'une politique de développement afin d'adapter ses moyens aux enjeux de sécurité du territoire (effectif, équipement individuel, locaux, moyens de déplacement -2 véhicules, VTT, vidéo protection), vous accompagnez la pleine appropriation de ceux-ci par l'équipe, le partage de compétences et la logique de prévention voulue sur le territoire.
Profil recherché
- Titulaire du grade de brigadier chef principal ou de chef de service ayant suivi la Formation Initiale d'Application si possible, lauréat de concours ou d'examen professionnel accepté
- Titulaire du permis B
- Maitrise du secteur de la sécurité publique, police générale et spéciales du Maire et de son cadre réglementaire (acteurs, dispositifs, procédures...) ;
- Bonnes connaissances du droit pénal et administratif ainsi que du statut de la fonction publique territoriale ;
- Bonnes qualités managériales ;
- Rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation, des relations humaines, et des aptitudes à la médiation et à l'animation d'équipe ;
- Capacité à porter un projet de service ;
- Connaissances techniques et réglementaires, dans le domaine de la vidéoprotection
- Vous êtes discret(se), vous respectez la déontologie et vous avez le sens des responsabilités et du service public, du respect de la hiérarchie ;
- Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'un esprit de synthèse et d'analyse
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques à la police municipale (Municipal)
- Bonne condition physique recommandée ;
À propos de l'offre
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Armement : PIE, MT, catégorie B en cours
Conditions de recrutement : Fonctionnaire de catégorie C ou B par voie de mutation ou de détachement - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + aide complémentaire santé.
Adressez, votre candidature avant le 15 juillet 2025 avec lettre de motivation + Cv détaillé + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie dernier arrêté de situation + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours administratif ou examen professionnel à :
Monsieur le Maire de Beaumont
20 rue de l'hôtel de ville
63110 BEAUMONT
ressources-humaines@beaumont63.fr
(Renseignements complémentaires auprès de la Direction générale au 04 73 28 88 03 ou 01) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
