Un Responsable MARPA (H/F) - MAIRIE DE PREFAILLES

Référence : O044250204000383

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Préfailles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Préfailles est une station touristique dont 60 % de la population est aujourd'hui âgée de plus de 60 ans. Pour permettre à la population de rester sur la commune et de bien vieillir à Préfailles, la municipalité a voulu accompagner la construction d'une Marpa (maison d'accueil et de résidence pour l'autonomie). Elle a pour vocation de fournir aux personnes âgées un lieu et une qualité de vie préservant leurs repères et habitudes antérieurs. La MARPA de l'Estran, première structure de ce type en Loire-Atlantique, est composée de 30 logements.

En tant que Responsable de la MARPA, vous piloterez et animerez ce lieu de vie, en étroite collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle passionnée. Vous serez garant du bon fonctionnement de l'établissement et de la qualité de l'accompagnement des résidents.

* Diriger la gestion administrative, financière et comptable de la MARPA
* Manager, motiver et accompagner les équipes dans leur travail quotidien
* Assurer un suivi personnalisé pour chaque résident, en collaboration avec les familles et les partenaires locaux
* Développer des projets d'animation pour enrichir le quotidien des résidents
* Coordonner les interventions des acteurs externes (médicaux, sociaux, associatifs)
* Promouvoir la structure en interne et en externe, dans une dynamique d'amélioration continue et de démarche qualité

Profil recherché

* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum
* Expérience de 3 ans minimum dans le secteur médico-social, avec une expertise en gestion de structure
* Connaissance approfondie du secteur médico-social, notamment en gérontologie
* Compétences en gestion de structure, incluant le suivi budgétaire et la gestion des ressources humaines
* Capacité de management et de gestion d'équipe
* Sens aigu du relationnel, notamment avec les personnes âgées et leurs familles
* Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et capacité à travailler en transversalité avec divers acteurs publics et privés
* Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication
* Permis B

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Permanences/Astreintes
    Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service
    Grande réactivité et disponibilité
    Polyvalence
    Poste à temps complet
    CDD de 4 mois
    Poste basé à Préfailles
    Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation complémentaire à la prévoyance

    Envie de contribuer à l'accompagnement des seniors et à l'évolution de la MARPA ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du bien-être des résidents à Préfailles !

    Poste à pourvoir : 28 Avril 2025
    Jury de recrutement : 2ème semaine de Mars

    Rappel : Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

    Personne à contacter pour tout renseignements sur le poste : Mme BROSSAIS, Directrice au 02 55 52 01 40.

    Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) sont à adresser à :
    Monsieur Le Maire
    Mairie de Préfailles
    17 GRANDE RUE
    44770 PREFAILLES
    ou par mail : candidature@pornicagglo.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 28/04/2025
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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