Un responsable structure jeunesse 11-25 ans - BLOIS
Référence : O041240911001181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service jeunesse, vous encadrez une équipe pédagogique et êtes le garant de la bonne gestion de la structure et de l'offre d'animation en lien avec la politique Jeunesse.
* Piloter un programme d'actions à destination des jeunes de 11 à 25 ans :
- Piloter l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et les orientations politiques, en tenant compte des spécificités du territoire,
- Mettre en uvre le projet pédagogique dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation des Accueil Collectif de Mineurs,
- Contribuer au diagnostic avec l'analyse des besoins et l'attente des jeunes par la mise en place d'instances participatives,
- Accompagner les projets des jeunes favorisant leur autonomie et leur insertion,
- Développer des actions de prévention et de sensibilisation sur les thématiques jeunesses du sport, de la culture, de la citoyenneté, de la santé, de la mobilité,
- Participer à l'animation des activités, organiser des séjours conformes à la politique Jeunesse,
- Établir les bilans des actions et des périodes d'activité,
- Mettre en place des indicateurs pour l'évaluation du projet pédagogique,
- Assurer la promotion des programmes d'animation auprès des jeunes et de leur famille,
* Encadrer l'équipe placée sous votre responsabilité :
- Organiser et animer les réunions d'équipe hebdomadaires, assurer les entretiens annuels d'évaluation des animateurs,
- Gérer les plannings et suivre les emplois du temps et la " banque temps " des animateurs,
- Informer les agents des évolutions réglementaires, des procédures, des offres de formation,
- Assurer l'accueil, l'accompagnement et l'évaluation des stagiaires,
- Anticiper les besoins en RH de l'espace jeunes,
* Assurer la gestion administrative et financière de l'espace jeune :
- Assurer la déclaration des accueils et des encadrants à l'administration (Téléprocédure d'Accueil Mineurs),
- Gérer le budget alloué à la structure (prévisionnel, suivi des dépenses et bilan),
- Gérer les inscriptions aux activités et l'encaissement des recettes,
- Assurer le suivi des procédures financières (bons de commande, rapprochement des factures),
- Établir les éléments statistiques (fréquentations, effectifs, données réelles et prévisionnelles CAF),
- Veiller à la protection des données sensibles (RGPD).
Profil recherché
Connaissances :
Management d'équipe,
Réglementation des ACM et des ERP, fonctionnement de la collectivité, publics adolescents et jeunes adultes.
Savoir Faire :
Gestion administrative et financière,
Maitrise outil informatique (Pack Office)
Techniques de communication.
Savoir être :
Sens des responsabilités et Autonomie
Capacité à prendre des initiatives,
Bienveillance, rigueur et sens de l'organisation,
Créativité et polyvalence ; Formation/Expérience :
Diplôme BPJEPS Loisirs Tous Publics ou BAFD
Permis B requis,
Conditions de travail :
Poste à temps complet, 37h30 par semaine,
Temps de travail en soirée et certains week-ends pour la participation à des réunions, l'organisation de manifestations et la mise en place d'actions d'animations spécifiques
Conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an.
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux (B)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à
recrutement@blois.fr, ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/10/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
