UN RÉFÉRENT ÉNERGIE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250612000032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité du Chef de la Cellule d'Assistant Technique et Architecture au sein de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine. Il sera en charge du suivi et de l'analyse des projets.
Schéma Directeur Énergie Patrimoine Régional :
* Élaborer et tenir à jour le Schéma Directeur Énergie du Patrimoine Régional ;
* Mettre en place et piloter un programme cohérent d'actions d'économie d'énergie ;
* Assurer le suivi des projets (techniques et financiers) ;
* Mettre en place et suivre les tableaux de bord du Plan Pluriannuel d'Investissements pour l'Énergie ;
* Assurer le portage et l'instruction des demandes de subventions ;
* Animer, manager et gérer la cellule énergie et les différents intervenants ;
* Mettre en place le plan d'actions liées au décret tertiaire.
Assistance aux secteurs opérationnels :
* Assister et conseiller les secteurs opérationnels sur les problématiques énergétiques ;
* Participer à la rédaction des cahiers des charges ;
* Analyser les dossiers en phase études ;
* Apporter un appui technique en phase travaux et à la réception ;
* Poursuivre le déploiement des outils de contrôle (Gestion Technique Centralisée, ...).
Activités secondaires :
* Formaliser, assurer la veille réglementaire et informer les agents de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine des différentes mises à jour et des implications dans la réalisation de leurs missions ;
* Veiller à la mise en conformité du patrimoine en matière de réglementation énergétique ;
* Participer à la rédaction du rapport annuel sur l'énergie et le développement durable pour la collectivité.
Profil recherché
* Maîtrise des outils informatiques de gestion de base de données ;
* Maîtrise des réglementations dans les domaines techniques gérés ;
* Connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance du Code de la Commande Publique et de la comptabilité publique ;
* Sens des responsabilités, esprit de synthèse et d'analyse ;
* Disponibilité, réactivité, capacité à travailler en équipe ;
* Permis B valide ;
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant de la Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Bac+2 minimum; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
* Absence de conflit d'intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable énergie
