Un secrétaire de gestion RSA/Accompagnement (H/F) - Conseil Départemental de l'Orne
Référence : O061250326000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux.
La gestion des orientations/réorientations des bénéficiaires du RSA :
o Contrôle des orientations/réorientations des bénéficiaires du RSA
o Notifications d'orientation aux bénéficiaires/aux référents.
La gestion des Pré-Commissions RSA :
o Contrôle et enregistrement informatique des contrat(s) d'Engagement(s) réciproque(s) (GER)
o Gestion des Fiches Uniques d'orientation (demandes de réorientation, changement de structure référent...),
o Edition de l'ordre du jour des Pré-Commissions RSA et envoi aux partenaires,
o Enregistrement informatique des dossiers en examen individuel et des CER,
o Participation aux Pré-Commissions RSA.
La gestion des Commissions RSA :
o Edition de l'ordre du jour des Commissions RSA et envoi des convocations aux allocataires et des invitations aux membres des équipes pluridisciplinaires
o Participation aux commissions RSA et présentation des dossiers
o Gestion et enregistrement informatique des dossiers
o Saisie des décisions et envoi des CER
o Notifications de mises en demeure et sanctions liées aux orientations sociales.
Le suivi d'activité :
o Reporting mensuel des décisions prises par les Commissions (tableau Bilan des Commissions)
o Valorisation des sanctions sociales (tableau Excel).
Profil recherché
Rigoureux(se), disponible, autonome, vous avez une réelle capacité d'analyse et de synthèse et faites preuve de discrétion, sans pour autant craindre la prise de parole en public. La maîtrise de l'outil informatique, des outils bureautiques et des techniques de secrétariat est indispensable. Vous avez des connaissances du contentieux administratif.
Vous devez posséder le permis de conduire.
Contraintes du poste : respect du secret professionnel ; déplacements ponctuels et respect des délais.
Profil : niveaux Bac à Bac+2 ; agent de catégorie C (adjoint administratif).
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
avant le 16 avril 2025 sur l'offre d'emploi 048-2025
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mr COULBAULT Alexis, chef du bureau des allocations et parcours d'insertion au 02.33.81.60.00, poste n°61645 ou Mme LESELLIER Elise, directrice de l'action sociale territoriale et de l'insertion au 02.33.81.61.06
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
