UN SECRETAIRE MEDICAL (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084251209001045
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Apt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Depuis 2022, le Conseil départemental de Vaucluse s’est engagé dans le cadre du Plan santé à renforcer
l’offre de soins sur son territoire. Afin de lutter contre la désertification médicale, le réseau départemental de
santé a été mis en place, visant à améliorer l’offre de soins de proximité, notamment en médecine générale,
pour répondre aux besoins des territoires et des habitants.
Le réseau départemental de santé compte à ce jour 4 centres de santé en fonctionnement. Prochainement,
de nouveaux centres et un bus médical itinérant seront déployés sur le Département.
Pour le centre de santé basé à Apt, le Conseil départemental recrute un(e) secrétaire médical(e).
Placé sous la hiérarchie du responsable en charge du réseau départemental de santé et en lien direct avec
le(s) médecin(s) généraliste(s), le secrétaire médical assure l'ensemble des missions d’accueil, de planification
des rendez-vous et de gestion administrative nécessaires au support de l’activité médicale.
Missions du poste
Le secrétaire médical :
• accueille les usagers (accueil physique et téléphonique) ;
• oriente les patients et appréhende le caractère d’urgence ;
• assiste le médecin dans l’organisation du travail ;
• gère l’agenda des consultations ;
• crée et gère le dossier informatique du patient ;
• traite les courriers, dossiers documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion
et archivage) ;
• gère, transmet et suit les feuilles de soins à la Caisse Primaire d’Assurances Maladie (CPAM) ;
• vérifie l’ouverture des droits des patients ;
• assure la saisie des feuilles de soin électroniques, l’encaissement des consultations et des actes
médicaux, le rapprochement des remboursements et la gestion des rejets ;
•assure les encaissements et le suivi de la facturation des consultations ;
• gère les stocks et l’approvisionnement en fournitures de bureau, produits d’entretien et
consommables médicaux ;
• assure la correspondance avec les services techniques en cas de besoin.
Profil recherché
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissances des termes médicaux et des bases pour les rendez-vous
Sensibilisation à la gestion des données médicales
Connaissances en matière de secrétariat médical
Bonne connaissance de l’orthographe
Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, etc.)
Connaissances et facilité d’adaptation au progiciel spécifique
Connaissances en comptabilité publique
SAVOIR-ETRE
Qualités relationnelles et sens de la communication
Aisance orale et écrite
Sens de la relation patient/client
Discrétion, strict respect du secret professionnel
Capacité d’organisation dans la gestion des plannings et des rendez-vous
Capacité à gérer l’urgence
Capacité de travail en équipe et sens de la coopération
Adaptabilité et flexibilité
Gestion des situations conflictuelles
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084251209001045-secretaire-medical?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
