Un surveillant de nuit (F/H)
Référence : 2025-2079634
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CCAS d'Yvetot
CCAS D'YVETOT - Localisation : Yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions sont les suivantes :
Assurer une sécurité des personnes et des biens durant la nuit, en coordination avec les professionnels éducatifs le cas échéant
Maitriser le Système de Sécurité Incendie (SSI) et les protocoles d’évacuation
Prévenir les incidents, gérer les situations d’urgence et assurer les gestes de premier secours le cas échéant
S’inscrire activement dans les Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) des résidents dans le cadre de l’accompagnement global
S’inscrire activement dans les axes du Projet Institutionnel
Participer à la vie institutionnelle
Travailler en coordination avec les professionnels du Pôle de Surveillant de nuit et du Pôle éducatif et prendre part activement au travail pluridisciplinaire
Instaurer un mode relationnel adapté avec les résidents
Intervenir ponctuellement en renfort sur le pôle handicap
Profil recherché
Vous avez effectué une formation de surveillant de nuit qualifié et/ou vous avez de l’expérience dans le secteur social ou médico-social
Vous savez rester productif et engagé même pendant les périodes de faible activité
Une connaissance du handicap (déficience intellectuelle et troubles associés) ainsi qu’un vif intérêt pour le secteur seraient fortement appréciés
Vous possédez une bonne capacité d’observation et êtes capable de retranscrire vos observations
Vous êtes un professionnel dynamique, réactif, rigoureux et polyvalent
Vous êtes en capacité de gérer des situations d’urgence
Vous êtes doté d’un bon sens du contact, que ce soit dans l’écoute et l’observation
Vous savez travailler en équipe et faire face aux responsabilités.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CCAS d’YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d’intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale.
Il gère un Foyer d’Hébergement (70 places) composé de 2 unités de vie : « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux »
Vous intervenez au sein du Foyer d’Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d’hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d’accueil permanent, ainsi que 4 places d’accueil d’urgence et temporaire.
Descriptif du service
Placé sous l’autorité de la responsable du Foyer d’Hébergement, vous exercez vos missions au sein d’un Pôle de surveillants de nuit constitué de 4 professionnels.
Vous assurez vos missions au sein des deux unités de vie « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » du Foyer d’Hébergement situées sur un périmètre géographique proche (50 mètres). L’établissement est ouvert de manière continue, soit 365 jours par an.
Vous assurez les veilles de nuit au sein des deux unités de vie où sont également stationnés des professionnels éducatifs en « nuits couchées ».
Ce poste, bien que parfois calme, est essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15 Novembre 2025 à Madame La Vice-Présidente du CCAS – 17 rue Carnot CS 185 – 76195 Yvetot Cedex ou recrutement@ccas-yvetot.fr – Objet : « Surveillant de nuit FH – Réf 4197 »
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 17 novembre 2025 après-midi
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Le poste est à pourvoir sur le grade d’agent d’entretien qualifié
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 6 mois
Rémunération selon profil et conditions statutaires
Poste à pourvoir le 1 décembre 2025
Temps plein
Temps de travail
Du lundi au vendredi : de 22h à 7 h
Travail un week-end sur deux : de 22 h à 8h
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
