UN TECHNICIEN CHARGÉ DU SUIVI DE L’EXPLOITATION DU RÉSEAU CAR JAUNE (H/F)
Référence : O974251210000066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Exploitation. Il sera amené à participer aux réunions avec les partenaires et avec le délégataire.
• Activités principales :
◦ Assurer le suivi technique et administratif de l’exploitation du réseau ;
◦ Analyser les adaptations proposées par le Délégataire et proposer éventuellement des modifications ;
◦ S’assurer du respect du contrat de Délégation de Service Public (DSP) en matière d’exploitation (itinéraires, arrêts, fréquences) ;
◦ Aider à la préparation du Comité de suivi ;
◦ Assurer le suivi des kilomètres ;
◦ Assurer le suivi des comptages et autres enquêtes ponctuelles sur le réseau Car Jaune et en assurer le reporting ;
◦ Piloter la procédure de passation de marché public pour l’enquête satisfaction ;
◦ Assurer l’exploitation des données Système d’Aide à l’Exploitation (SAE) et billettique via les applications existantes et en assurer le reporting et le suivi ;
◦ Assurer le suivi des modifications ponctuelles de service en lien avec le coordonnateur de la DSP Car Jaune ;
◦ Assurer le suivi des situations de crise sur le réseau en lien avec le coordonnateur de la DSP Car Jaune ;
◦ Participer à l’analyse du rapport annuel d’activités ;
◦ Participer à l’élaboration des modifications du contrat de DSP (avenants, annexes…) ;
◦ Assurer l’intérim du responsable de la Cellule Exploitation.
• Activités secondaires :
◦ Assurer le suivi et l’organisation du contrôle qualité du réseau Car Jaune ;
◦ Organiser les échanges mensuels avec le Délégataire sur les constats de manquements ;
◦ Établir le bilan annuel des constats de manquement ;
◦ Assurer la mise en place et le suivi du Bonus-Malus.
Profil recherché
• Connaissance du cadre réglementaire et économique des systèmes d’exploitation de transport public ;
• Connaissance de toutes les composantes de l’exploitation d’un réseau de transport (graphicage, habillage, itinéraires, fréquences…) ;
• Connaissance des procédures de marchés publics ;
• Maîtrise de l’organisation d’un réseau de transport ;
• Notions sur le matériel roulant de transport routier collectif ;
• Capacité à travailler en concertation avec le Délégataire tout en faisant respecter le contrat (DSP) ;
• Capacité à analyser les propositions d’exploitation d’un réseau de transport ;
• Capacité à s’adapter en fonction des événements intervenants sur le réseau de transport ;
• Aptitude à faire des propositions d’évolution du réseau (itinéraires, fréquences et tarification) ;
• Capacité à utiliser les outils de graphicage/habillage d’un réseau de transports ;
• Capacité à faire un bilan des manquements et de le mettre à jour ;
• Capacité à rédiger des comptes rendus ;
• Aptitude à mener et animer une réunion ;
• Capacité à rédiger des courriers ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à travailler en concertation avec les partenaires ;
• Capacité d’adaptation en fonction des événements intervenants sur le réseau de transport.
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ contractuelle (Bac minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
• Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
• Absence de conflit d’intérêts. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
