UN TECHNICIEN EN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F) - SYND EAU ASSAINISSEMENT BEARN BIGORRE

LE SYNDICAT D'EAU ET D'ASSAINISSEMENT BEARN BIGORRE
RECRUTE

UN TECHNICIEN EN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (H/F)

Poste à temps complet : 35h/semaine
Remplacement d'un agent en congé maternité et congé parental
CDD de droit privé d'une durée d'un an


Activités principales :
Sous l'autorité du Président et sous la responsabilité de la Directrice du Syndicat, du Responsable ANC et en lien avec les techniciens assainissement, vous serez chargé(e):
- De procéder aux contrôles de fonctionnement des Assainissements Non Collectifs (ANC) existants :
o participer à la réunion de présentation en mairie avec le responsable hiérarchique,
o envoyer des rendez-vous par courriers, prendre des rendez-vous téléphoniques ou sur place,
o contrôler le fonctionnement de l'installation, mesurer la hauteur de boues et expliquer le fonctionnement d'un ANC,
o saisir des comptes-rendus de visite sur le Logiciel du SEABB,
o dessiner le plan de l'installation sur Autocad,
o participer à la réunion finale en mairie avec le responsable hiérarchique,
o envoyer des comptes-rendus aux particuliers,
o mettre à jour la base de données.
Activités secondaires :
- Aider au contrôle de conception-réalisation des ANC, en cas d'absence du technicien :
o vérifier la réalisation de l'ANC sur le terrain et ajuster si nécessaire,
o prendre des photos et rendre compte au technicien en charge des contrôles de conception ANC,
- Aider aux contrôles des branchements assainissement collectif ou des ANC dans le cadre d'une vente d'un bien immobilier,
- Effectuer des activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service : participer au service entretien des fosses et des Bacs à graisses, effectuer des contrôles des branchements au réseau de collecte, sur le réseau de collecte,
- Signaler les dysfonctionnements éventuels,
- Peut être amené à porter le courrier, répondre au téléphone et prendre des messages.
Conditions d'exercice :
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e),
- Savoir travailler en équipe,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Véhicule de service,
- Ordinateurs et logiciels adaptés au poste,
- Téléphone portable,
- Equipements de protection nécessaires,
- Tickets restaurants,
- Adhésion CNAS et CAS (comité entreprises),
- Participation maintien de salaire labellisée,
- Participation complémentaire santé labellisée,
- 35h possible sur 5j ou 4.5j,
- Récupération des heures complémentaires effectuées - 25j de congés +2j de fractionnement.