Un technicien ou une technicienne patrimoine et maintenance 15037-24

Référence : O093240328000299

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : ST OUEN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En liaison avec la Cheffe de Service et le second technicien, établir le programme pluriannuel des travaux et assurer le suivi de certains chantiers de recouvrements ou de désamiantages. Suivi et mise à jour du tableau de bord des travaux ainsi que les fiches lycées et les DTA des établissements concernés.

MISSION 1 : Mettre en ½uvre les travaux sur le patrimoine immobilier des lycées. Instruire les demandes de travaux des services techniques territoriaux.

Analyser les diagnostics et états de conservation. Apporter un conseil aux services opérationnels.

Analyser les demandes émises par les services techniques territoriaux, préparer et participer aux visites de chantier.

Gestion des travaux réalisés avec les marchés accords-cadres (devis-BC-factures-réception)

Rédaction rapports, comptes rendus, notes.

MISSION 2 : Mise à jour des fiches lycées et des dossiers techniques amiante des établissements concernés par les travaux liés à la présence d'amiante. Suivi et mise à jour des tableaux de bord

Mettre à jour des fiches lycées et des DTA. Suivre et mettre à jour des tableaux de bord et bases de données.

MISSION 3 : Collaborer à la gestion des situations d'urgence - Mettre en ½uvre les travaux

correctifs.

Gérer les diagnostics et les mesures d'urgence en lien avec les partenaires extérieurs (lycées, opérateurs, entreprises)

Examiner et instruire les dossiers avec travaux correctifs

MISSIONS SECONDAIRES

MISSION 4 : Participation à l'élaboration des marchés (prestations intellectuelles et travaux) passation et attribution.

Participation à l'élaboration des pièces techniques

Participation à la rédaction des RAO.

Assurer la veille technique et réglementaire.

Profil recherché

Savoirs :

-  Bonne connaissance tous corps d'état de la construction de bâtiments.

-  Maîtriser les règles des marchés publics.

-  Expérience de la règlementation Amiante et plomb souhaitée (formation possible assurée en interne et externe).

Savoir-faire techniques et méthodologiques :

-  Notion d'études de prix et d'organisation des chantiers de travaux.

-  maîtrise outils bureautique (EXCEL, WORD, ACCESS) - Notion logiciel AUTOCAD et MS PROJECT

-  Planification - Gestion des dossiers / classement.

Savoir-être :

-  Pondération et sens du dialogue (mission de représentation dans les lycées)

-  Discrétion

-  Capacité à rendre compte

-  capacité d'apprendre

Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités

Qui sommes-nous ?

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
    Madame la Présidente
    https://www.iledefrance.fr/region-recrute

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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